Recruiting Manager (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH

Düsseldorf

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

14 Tage+

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Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.

Benefits dieser Stelle

Gestaltungsfreiheit im Recruiting-Prozess
Attraktive Vergütung
Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleister in Düsseldorf sucht einen Recruiting Manager (m/w/d). Sie sind verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess und die Entwicklung von Recruiting-Strategien. Zudem interviewen Sie Kandidaten und arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen. Erfahrung im Recruiting und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition.
  • Proaktive und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess.
  • Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien.
  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern.

Kenntnisse

Recruiting-Prozessmanagement
Strategische Entwicklung
Active Sourcing
Interviewführung
Deutsch (sehr gut)
Englisch (sehr gut)
MS-Office
Bewerbermanagementsysteme

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt HR

Jobbeschreibung

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Recruiting Manager (m/w/d) amStandort Düsseldorf.

Ihre Aufgaben
  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
  • Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien
  • Active Sourcing und Direktansprache von Kandidaten
  • Führen von Interviews und Begleitung des Auswahlprozesses
  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern
  • Erstellung von Reports und Marktanalysen
  • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mitSchwerpunkt HR
  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und Bewerbermanagementsystemen
  • Proaktive und strukturierte Arbeitsweise
Unser Kunde bietet
  • Gestaltungsfreiheit im Recruiting-Prozess
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 376201 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0

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