Mitarbeiter (m/w/d) im Personalrecruiting

Aschert & Bohrmann GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) im Personalrecruiting im Großraum Köln. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerbungsgespräche, und die Pflege des Bewerberpools. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen und bringen erste Erfahrung im Recruiting mit. Ein sicherer Umgang mit MS Office ist erforderlich.

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen.

Aufgaben

• Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen.
• Teilnahme an Bewerbungsgesprächen.
• Sichtung von Bewerbungsunterlagen.
• Eigenständige Führung von Telefoninterviews.
• Gestaltung des Auswahlprozesses in Kooperation mit dem Fachbereich.
• Pflege des Bewerberpools.

Kenntnisse

Loyalität

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Beratermentalität

Analytisches Denken

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium

Tools

MS Office Anwendungen

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) im Personalrecruiting - Großraum Köln

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Mitarbeiter (m/w/d) imPersonalrecruiting im Großraum Köln.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Erstellung und Schaltung vonStellenausschreibungen sowie die Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
• Sichtung von Bewerbungsunterlagen sowie die Eigenständige Führungvon Telefoninterviews
• Bearbeitung des Bewerbereingangs, Gestaltung des Auswahlprozessesin Kooperation mit dem Fachbereich sowie Pflege des Bewerberpools
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissensowie Statistiken und Auswertungen
• Gestaltung des Personalauswahlprozesses, inklusive Übernahme derPersonalverwaltung und administrative Tätigkeiten
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung,idealerweise im Personalbereich oder abgeschlossenesbetriebswirtschaftliches Hochschulstudium
• Erste Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Loyalität, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit undDurchsetzungsvermögen
• Beratermentalität sowie ein ausgeprägtes analytisches undkonzeptionelles Denkvermögen

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 171431 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail].

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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