Senior Full-Stack Developer (m/w/d)

u+i interact GmbH & Co. KG; Bielefeld; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Bielefeld sucht einen Senior Full-Stack-Developer (m/w/d), der moderne Webanwendungen in einem kreativen Team umsetzt. Die Rolle erfordert langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie Kenntnisse in Anwendungs-Frameworks wie Symfony und Next.js. Neben der Analyse von Kundenanforderungen und technischen Ausführungen sind auch Teamführung und Kommunikation in Deutsch und Englisch erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und zusätzliche Angebote für das Wohlbefinden runden das Angebot ab.

Leistungen

Wöchentliches Fitness-Training

Optionale digitale Events für Stressmanagement

Ergonomische Büromöbel

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung in der Entwicklung von Software-Web-Anwendungen.
• Erfahrung mit Anwendungs-Frameworks wie Symfony und Next.js.
• Kenntnisse in Software- und Systemarchitektur.

Aufgaben

• Umsetzungen moderner Webanwendungen in einem interdisziplinären Team.
• Analyse der Kundenanforderungen und Planung der Arbeiten.
• Einhaltung von Projektübersicht und Vermeidung von Over-Engineering.

Kenntnisse

Entwicklung von Software-Web-Anwendungen

Anwendungs-Frameworks (z.B. Symfony, Next.js)

Software- und Systemarchitektur

Anforderungsanalyse

Kommunikation in Deutsch (C1) und Englisch

Ausbildung

Einschlägige Ausbildung bzw. Studium

Jobbeschreibung

Wer wir sind

Wir sind u+i interact. Ein Team aus kreativen Köpfen, das vorwärts plant und um Ecken denkt. Dabei machen wir uns wenig aus Hierarchien, aber umso mehr aus guten Ideen und kundenorientiertem Vorgehen.

Als Teil unseres Teams arbeitest du an starken digitalen Lösungen sowie Vertriebs- und Geschäftsmodellen für Kunden aus der freien Wirtschaft wie Windmöller & Hölscher, Bette, Dr. Oetker oder New Flag. Aber auch Non-Profit-Organisationen wie Bethel und die Bertelsmann Stiftung zählen zu unserem Portfolio.

Wir suchen nach einer/einem Senior Full-Stack-Developer (m/w/d) um unsere Business Unit Digital Porduct + Servicesauszubauen und weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

• Umsetzungen moderner Webanwendungen und -Portale in einem interdisziplinären Team
• Analyse der Kundenanforderungen und Planung der notwendigen Arbeiten
• Inhaltliche und technische Gesamtübersicht des Projekts, Erkennen von technischer Schuld und Vermeidung von Over-Engineering
• Unterstützung deiner Teamkolleg+innen durch Code Reviews, aktives Feedback und das Herunterbrechen von Anforderungen in bearbeitbaren Aufgaben
• Anleitung und fachliche Führung von Junior Entwickler+innen
• Eigenverantwortliche Mitarbeit an der Organisation des Teams, der Arbeitsweise und den eigesetzten Technologien

Dein Profil

Langjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre)...

• …in der Entwicklung von Software-Web-Anwendungen, sowohl server- als auch clientseitig
• …im (bewussten) Einsatz von Anwendungs-Frameworks, z. B. Symfony, Next.js etc.
• …mit Software- und Systemarchitektur, sowie der Implementierung von Schnittstellen
• …mit dem Einsatz von Peripheriesystemen (Datenbanken, Key-Value-Stores, Search-Engines etc.)
• …in Anforderungsanalyse, Kundenkommunikation und Aufwandsschätzung
• …mit fachlicher Führung von Junior Kolleg+innen
• …mit Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams (konkret mit UX, UI, QA)
• …mit der Programmierung von strukturiertem, wart- und testbarem Code (Verständnis von YAGNI, KISS, DRY, SOLID, SoC etc.)
• Kommunikation in Deutsch (mind. C1-Niveau) und Englisch

Nice to have:

• Interesse an hoher User Experience
• Expertise in modernem und modularem HTML/CSS
• Erfahrung in Organisation und Steuerung von Entwicklungsteams
• Fokus auf sog. „nicht-funktionale“ Anforderungen (Performance, Barrierearmut, SEO etc.)
• Einschlägige Ausbildung bzw. Studium

Wir haben auch einiges zu bieten

@harmony: Your treats for body + mind

Für dein Wohlbefinden bieten wir dir viele Möglichkeiten, um deine mentale + physische Gesundheit zu unterstützen. Vom wöchentlichen Fitness-Training übers Job-Rad bis zu digitalen Events in Sachen Stressmanagement und Meditation. Alles natürlich optional.

@exchange: Open mind + open spaces

Wir leben eine offene Firmenkultur. Also, her mit deinen frischen Ideen, ungewöhnlichen Ansätzen und neuen Strategien! Silo-Denken? So 80er. Deshalb tauschen wir uns regelmäßig aus und bleiben neugierig und transparent. Statt übereinander zu reden, reden wir lieber miteinander. Wertschätzend. In flachen Hierarchien.

@home or @office: A workplace that suits you

Drei Tage bei uns, zwei Tage an deinem Lieblingsort – das ist die Formel, mit der es bei uns am besten läuft! Wir bieten dir dafür in unseren Räumen die passende Ausstattung wie ergonomische Bürostühle, große Bildschirme und höhenverstellbare Tische. Und falls dir fürs (Out-of)-Home Office etwas fehlt, dann sprich uns gerne an. Wir möchten dir in jeder Konstellation optimales Equipment anbieten.

@flow: Your flexible working time

Dein Arbeitszeitmodell? So individuell wie deine Lebensphasen. Und immer pro Familienleben: Innerhalb der Kernarbeitszeit entscheidest du, wann du startest und wann du Feierabend machst. Ob in Vollzeit oder Teilzeit. Fünf- oder Vier-Tage-Woche. Für Kolleg+innen mit Nachwuchs gibt es Sonderurlaub, wenn das Kind erkrankt. We got your back! Dein Arbeitszeitmodell ist übrigens nicht in Stein gemeißelt, sondern passt sich ganz deinen Bedürfnissen an.

@team: Your colleagues to steal horses ;)

Kolleg+innen, auf die du dich verlassen kannst? Findest du bei uns wirklich. Für den Zusammenhalt – und natürlich Spaß – tun wir Einiges: Team Events, Feierabendbier, jahrbuchverdächtige Feste. Vor Ort oder digital. Rein freiwillig, versteht sich. Und wir übertreiben nicht, wenn wir sagen: Bei uns sind schon Freundschaften für’s Leben entstanden.

@numbers: Your extra money

Zusätzlich zu deinem Gehalt und jährlichen Gehaltsanpassungen profitierst du bei uns je nach Bedarf von Zuschüssen für die KiTa und/oder die berufliche Altersvorsorge, einem Jobticket oder vermögenswirksamen Leistungen. Und: Wenn wir über deine Empfehlung neue Mitarbeiter+innen finden, honorieren wir das mit einer Extra-Prämie.

Du möchtest bei uns arbeiten?

Du möchtest als Senior Full-Stack_Developer (m/w/d) bei uns arbeiten? Dann nutze unser Bewerbungsformular oder sende uns deine Bewerbung an [e-mail]. Erzähl uns was zu dir, deiner Motivation und zeig uns in deinem Lebenslauf, was du schon alles gemacht hast. Gib bitte auch deine Gehaltsvorstellung mit an. Hast du Arbeitszeugnisse? Dann freuen wir uns auch darüber. Und last but not least: Bitte schick uns Arbeitsproben.

HAST DU FRAGEN ZU DIESEM JOB ODER ZU UNS?

Für Fragen wende dich gerne an die [e-mail]. Unser HR-Team wird sich dann schnellstmöglich bei dir melden.