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Ein innovatives Unternehmen in der Tourismusbranche mit Sitz in Berlin sucht einen erfahrenen Chief of Staff/Founders Associate, der den CFO in finanziellen und strategischen Themen unterstützt. Die Rolle bietet Einblicke in alle finanziellen Aspekte und ist ideal für jemanden, der in eine Führungsposition im Finanzbereich hineinwachsen möchte. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige relevante Berufserfahrung sind erforderlich.
Zur Verstärkung des CFOs suchen wir eine erfahrene, analytisch starke und zugleich kommunikativ überzeugende Persönlichkeit. Die Rolle kombiniert klassische Aufgaben eines Chief of Staff/Founders Associate mit einem klaren Schwerpunkt auf Finanzierungsthemen und Investor Relations in enger Zusammenarbeit mit dem CFO.
Wir suchen keine klassische Assistenz, sondern eine proaktive, unternehmerisch denkende Person mit Drive, strategischem Weitblick und Freude an Gestaltung. Die Rolle bietet Einblick in alle finanziellen und strategischen Themen des Unternehmens – ideal für jemanden, der mittelfristig in eine Führungsrolle im Finanzbereich hineinwachsen möchte.
Wir schätzen Vielfalt und laden Menschen aller Geschlechter, Kulturen und Hintergründe ein, sich zu bewerben.
Falls du dich nicht in allen Punkten der oben genannten Profilbeschreibung wiederfindest, aber trotzdem Interesse an der Position hast, bewirb dich gerne dennoch bei uns. Wir freuen uns über vielfältige Lebensläufe und Profile.
Bitte gib uns mindestens zwei Referenzen in deinem Lebenslauf an, um deinen Bewerbungsprozess zu beschleunigen.
Wir stehen dir gerne für Fragen zu dieser Position in unserem Unternehmen zur Verfügung.
Du kannst dich gerne bei Naomi unter karriere@homaris.de oder telefonisch unter +49 (0)1579 2465 851 melden. Nach Eingang deiner Bewerbungen melden wir uns innerhalb einer Woche bei dir. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
HOMARIS steht für einen neuartigen Ansatz in der Tourismus Branche: Digitalisierte Vermietung von Apartments – Zuhause fühlen in einer fremden Stadt. Wir legen Wert auf den Wohlfühlfaktor und eine ausgezeichnete Lage unserer Apartments.
Nach dem äußerst erfolgreichen Start 2018 an zahlreichen Standorten in Berlin sind wir mit unseren insgesamt über 1000 Apartments inzwischen auch in Hamburg, München, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt am Main und bald auch Köln am Start. Unser Ziel ist es, uns als dezentrale und digitalisierte Apartment-Kette europaweit zu etablieren.
Dafür suchen wir Verstärkung für unser dynamisches Team von über 100 Mitarbeitenden, um für noch mehr Gäste das Zuhause in der fremden Stadt anbieten zu können.