Senior ETL Developer (d/m/w) Cloud Berlin

The Formula; Berlin; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Datenunternehmen in Berlin sucht einen ETL Developer, um PowerBI-Reporting-Implementierungen zu optimieren und Data-Pipelines aufzubauen. Mit 2-6 Jahren Berufserfahrung im Data Engineering und fließendem SQL sowie Kenntnissen in Cloud-Lösungen (Azure) bist du ideal geeignet. Die Position bietet 90% Remote-Arbeit, eine offene Unternehmenskultur und spannende Datenprojekte.

Leistungen

Budgets für individuelle Fortbildungen

30 plus 2 Tage Urlaub

Firmenevents

Qualifikationen

• 2-6 Jahre Berufserfahrung als ETL Developer, BI Developer oder im Data Engineering.
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit Cloud-Lösungen.
• Fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Aufgaben

• Optimierung und Ausbau der PowerBI-Reporting-Implementierung.
• Aufbau optimierter Data-Pipelines und Management des Datentransfers.
• Implementierung neuer ETL/ELT-Prozesse.

Kenntnisse

Fließend SQL

Gutes Python

Cloud-Lösungen (Azure, AWS, GCP)

Data Engineering

ETL/ELT-Prozesse

Ausbildung

Technisches Studium (Informatik oder Wirtschaftsinformatik)

Tools

Power BI

SAP

MS Fabric

Azure Data Factory

Jobbeschreibung

Deine Vorteile:

• Ein hochpriorisiertesBI-Projekt und Pionierarbeit.
• Ein stabiles, erfolgreiches Unternehmen.
• Spannende Datenprojekte mit massig internen Daten.
• Du wirstin Fabric, Azure und Spark zurFachexpertin bzw. zum Fachexperten ausgebildet.
• Budgets für individuelle Fortbildungen.
• Dein Chef, zwei interne SAP-Datenspezialistinnen, ein Senior Data Engineer und ein Data Analyst sind für all deine Fragen da.
• 90% remote möglich: Gewünscht sind20% pro Monat imBüro in Berlin. Gefordert sind3 Tage pro Quartalim Headquarter, wobei Reisezeit gleich Arbeitszeit ist und die Fahrt- und Hotelkosten übernommen werden.
• Eine offene Unternehmenskultur.
• Firmenevents.
• 30 plus 2 Tage Urlaub.
• Attraktives Gehalt, wovon 10% variabler Anteil ist.
  

Deine Aufgaben:

• Seit einem Jahr wird ein hochinnovativen PowerBI-Reporting implementiert. Du hilfst, die Implementierung zu optimieren und weiter auszubauen.
• Du arbeitest dich mit der Hilfe deines Teams ein und kannst später optimierte Data-Pipelines aufbauen und den Datentransfer mitMS Fabric und Azure Data Factory managen.
• Du implementierst neueETL/ELT-Prozesse.
• Du schreibst effiziente SQL-Queries, um relevante Daten aus SAP zu extrahieren.
• Du und deine beiden SAP-Datenspezialistinnen seid Ansprechpartner:innen für Fragestellungen zu Data Analyticsunterschiedlichster Fachbereiche.
• Du hilfst dabei,PowerBI-Reports zu erstellen, um komplexe Daten zu visualisieren.

Dein Profil:

• Du hast ein technisches Studium erfolgreich abgeschlossen, ideal Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
• Du hast 2-6 Jahre Berufserfahrung als ETL Developer, als BI Developer, im Bereich Data Engineering, Cloud Data Engineering, Data Warehouse Development, oder vergleichbar.
• Du hast mindestens 1 Jahr mit einer Cloud-Lösung gearbeitet, z. B. mit Azure-, AWS- oder GCP.
• Du kannst fließend SQL und gut Python.
• Du hast mindestens 2 Jahre Vollzeit bei ein und dem selben Arbeitgeber gearbeitet.
• Du hast Lust, dir in Fabric, Azure und Spark Expert/innenkenntnisse anzueignen.
• Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1) und gut Englisch (mindestens B2).
• Du hast Spaß daran, zum Onboarding und für Firmenevents sowie Workshops ins Headquarter außerhalb von Berlin zu kommen (ca. 20 Tage im Jahr).

Interesse? Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aktuellen CV.

Bei Fragen kannst du dich gerne an Nathalie wenden: [phone].

Wir feiern Vielfalt.

Deshalb begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität oder Ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Familienstand, äußerem Erscheinungsbild oder jeder anderen Eigenschaft, die nach geltendem Recht kein Auswahlkriterium sein darf. Wir sind fest davon überzeugt, dass vielfältige Perspektiven, Erfahrungen und Lebenswege Teams bereichern und zu besseren Entscheidungen führen.