Senior Employer Branding Manager (m / w / d)

MLP; Wiesloch; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Finanzberatungsunternehmen in Wiesloch sucht einen Employer Branding Spezialisten (w/m/d), um die strategische Positionierung und den Außenauftritt des Unternehmens zu gestalten. Du entwickelst kreative Konzepte und Kampagnen, um Talente für uns zu gewinnen und eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium im Marketing oder Kommunikation sowie mehrjährige Erfahrung im Employer Branding. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option sind gegeben.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Option auf Homeoffice

Ständige fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Employer Branding oder Personalmarketing.
• Strategisches Denken mit Gespür für kreative Trends.
• Erfahrung in Projektsteuerung und Kampagnenmanagement.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung der Employer Branding Strategie.
• Umsetzung kreativer Employer-Branding-Kampagnen.
• Entwicklung der Employer Value Proposition.
• Konzeption und Gestaltung von Karriereseite und Stellenanzeigen.
• Monitoring, Reporting und kontinuierliche Optimierung.

Kenntnisse

Kreatives Denken

Projektmanagement

Analytische Kompetenz

Kommunikationsskills

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder Kommunikation

Jobbeschreibung

Als Employer Branding Spezialist (w / m / d) prägst du entscheidend die strategische Positionierung und den Außenauftritt von MLP mit dem Ziel, selbstständige Finanzberaterinnen und -berater gezielt für uns zu gewinnen. Du entwickelst kreative Konzepte und Kampagnen, die unsere Werte und Vorteile klar nach außen tragen und Talente nachhaltig für MLP begeistern. Damit schaffst du die Grundlage für eine starke Arbeitgebermarke und stärkst sowohl die Gewinnung als auch die Bindung von Talenten, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten wollen.

Du begeisterst dich für das "Noch-besser-werden" und willst dort agieren, wo Menschen den Unterschied machen?Flexible Arbeitszeiten, das persönliche Miteinander mit Option auf Homeoffice und eine stetige fachliche und persönliche Weiterentwicklung sind dir wichtig?Dann kannst du mit dieser verantwortungsvollen Aufgabe einen wichtigen Beitrag zum nachhaltigen Wachstum von MLP leisten.

Was du bei uns bewegst :

• Strategie : Du baust unsere Employer Branding Strategie gemeinsam mit dem Personal- und Marketingteam auf und entwickelst sie weiter
• Kampagnen : Kreative Employer-Branding-Kampagnen werden von dir crossmedial umgesetzt – von Social Media über Events bis zur Karriereseite
• EVP : Du entwickelst unsere Employer Value Proposition weiter und sorgst dafür, dass sie unsere Unternehmenskultur authentisch widerspiegelt
• Gestaltung : Du konzipierst und gestaltest unsere Karriereseite, Stellenanzeigen und Arbeitgeberprofile
• Analyse : Du übernimmst das Monitoring, erstellst Reports und optimierst unsere Maßnahmen kontinuierlich

Was uns überzeugt :

• Qualifikation : Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation o.Ä.
• Erfahrung : Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Employer Branding oder Personalmarketing
• Mindset : Du denkst strategischmit einem Gespür für kreative und digitale Trends
• Projektmanagement : Du hast Erfahrung in der Steuerung von Projekten und Kampagnen
• Analytische Kompetenz & Kommunikationsskills : Dich zeichneneine strukturierte Vorgehensweise sowie ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeitenaus