Senior Convention Sales Manager (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht ab sofort einen Senior Convention Sales Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für Vertragsverhandlungen, den aktiven Verkauf von Veranstaltungsräumen und Hotelzimmern sowie die Betreuung von Kunden und Gästen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach, mindestens zwei Jahre Erfahrung im Veranstaltungsverkauf und gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und Weiterbildungsangeboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Jobrad

Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

Vergünstigte Mitarbeiterraten innerhalb der Hotelkette

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfolgreiche abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt im Hotelfach oder als Veranstaltungskaufmann/-kauffrau.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Veranstaltungsverkauf.
• Gutes Netzwerk im Bereich Veranstaltungen.

Aufgaben

• Vertragsverhandlungen für Veranstaltungen führen.
• Aktiven Verkauf der Veranstaltungsräume und Hotelzimmer durchführen.
• Function Sheets und Reportings erstellen.

Kenntnisse

Verkäuferisches Denken

Engagement

Durchsetzungsvermögen

Freundlichkeit

Kompetenz

Hilfsbereitschaft

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Kenntnisse von Hotelprogrammen

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder Veranstaltungsmanagement

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Senior Convention Sales Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main

Ort: Frankfurt

Lage: südlich des Zentzrums

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 300 Zimmer, 10+ Tagungsräume für bis zu 450 pax

Art des Betriebes: Businesshotel einer internationalen Kette

Ihre Aufgaben

• Vertragsverhandlungen für Veranstaltungen (Konferenzen, Meetings, Tagungen, Privatfeiern)
• Aktiver Verkauf der Veranstaltungsräume und Hotelzimmer
• Erstellen von Function Sheets und Reportings, organisatorische und administrative Aufgaben
• Kunden- und Gästebetreuung per Telefon, E-Mail und persönlich
• Unterstützung des Sales Teams bei der Präsentation der Hotels, z. B. Durchführung von Hausführungen, Events und Kundenbesuchen
• Rechnungskontrolle und Versand

Ihr Profil

• Erfolgreiche abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt als Hotelfachmann / Hotelfachfrau, Veranstaltungskaufmann / Veranstaltungskauffrau
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Veranstaltungsverkauf, gutes Netzwerk
• Verkäuferisches und wirtschaftliches Denken, hohes Maß an Engagement und Durchsetzungsvermögen
• Freundliche, kompetente und hilfsbereite Persönlichkeit, gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gute Kenntnisse von Hotelprogrammen

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weite Sonderprämien möglich
• 30 Tage Urlaub bei 38 Stunden pro Woche
• Jobrad und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• vergünstigte Mitarbeiterraten innerhalb der Hotelkette
• Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen, Seminare, Coachings
• Vereinbarkeit von "Beruf + Familie"

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

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3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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