Senior Consultant (w/m/d) SAP Insurance

vacantum GmbH; Freiburg im Breisgau; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Beratungsunternehmen sucht einen Senior Consultant für SAP Insurance in Freiburg im Breisgau. In dieser spannenden Rolle leiten Sie nationale und internationale Projekte, analysieren Geschäftsprozesse und optimieren Abläufe in der Versicherungsbranche. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen entwickelt und dabei auf neueste Technologien setzt. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsumfeld, zahlreiche Trainingsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungsmodell. Wenn Sie leidenschaftlich an der Versicherungsindustrie interessiert sind und Ihre Expertise in einem internationalen Kontext einbringen möchten, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

Trainings- und Coaching-Angebote

Erfolgsabhängiger Bonus

Hybrides Arbeiten

Familienservice

Firmenfitness

Corporate Benefits

Flache Hierarchien

Teamorientierte Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-Informatik oder vergleichbar.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche.

Aufgaben

• Leitung nationaler und internationaler Teil-Projekte im SAP Insurance Bereich.
• Analyse von Geschäftsprozessen und fachlichen Anforderungen an SAP Customizing.

Kenntnisse

Analysefähigkeit

konzeptionelles Denken

Kommunikationsfähigkeiten

Leidenschaft für neue Technologien

Ausbildung

Studium der Wirtschafts-Informatik

Ausbildung zum/zur Kaufmann-frau für Versicherungen und Finanzen

Tools

SAP Policy Management (FS-PM)

SAP Claims Management (FS-CM)

SAP Collections Disbursements (FS-CD)

SAP Reinsurance (FS-RI)

SAP Incentive Commissions Management (ICM)

SAP Business Partner (BP)

SAP Rechnungswesen (FINewGL)

Jobbeschreibung

Senior Consultant (w/m/d) SAP Insurance, Freiburg im Breisgau

Freiburg im Breisgau, Germany

Der Arbeitgeber: Unser Mandant zählt zu den Top Beratungsgesellschaften weltweit. Das Unternehmen ist seit 100 Jahren im Markt etabliert und mit etwa 5.000 Mitarbeitern in 25 Ländern aktiv und erfolgreich. Schwerpunkte sind Management- und Technologieberatung. Das Portfolio ist fokussiert auf Strategieerstellung, Prozessmanagement, Customer Relationship Management, Supply Chain Management, Beratung in Insurance und Banking, Lösungen in der IT Security sowie Integration marktführender Technologie.

Die Position:

1. Leitung nationaler und internationaler Teil-Projekte
2. Aufnahme von Geschäftsprozessen Themen Bestand, Schadenleistung und Zahlungsverkehr
3. Analyse von fachlichen Anforderungen an das SAP Customizing
4. Erstellung fachlicher Sollkonzepte und IT-Konzepte
5. Optimierung von Prozessen
6. Konzeption und ggf. Umsetzung von Add-On Entwicklungen in den Komponenten der SAP Insurance Lösungen
7. Testmanagement
8. Konzeption von Integrations- und Migrationsszenarien
9. Begleitung des Transformationsprozesses

Besondere Merkmale:

1. Zahlreiche Trainings- und Coaching-Angebote und individuelle Betreuung durch persönlichen Development Manager
2. Attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage
3. Hybrides Arbeiten mit neuestem technischen Equipment, inkl. Smartphone: beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu Hause
4. Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance, wie z.B. Familienservice, Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate Benefits
5. Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazugehören
6. Interessante Aufgaben in einem international agierenden Unternehmen

Die Anforderungen:

1. Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-Informatik, Wirtschaftswissenschaft oder einen vergleichbaren Studienabschluss
2. Idealerweise ergänzt um eine Ausbildung zum/zur Kaufmann-frau für Versicherungen und Finanzen
3. Mindestens 3-jährige Berufserfahrung bei einer Versicherung, einer Unternehmensberatung oder bei einem Finanzdienstleister
4. Fundierte Erfahrungen in mindestens einer der SAP-Komponenten: Policy Management FS-PM, Claims Management FS-CM, Collections Disbursements FS-CD, Reinsurance FS-RI, Incentive Commissions Management ICM oder Business Partner BP, Rechnungswesen FINewGL
5. Sehr gute Kenntnisse versicherungsspezifischer Produkte und Prozesse
6. Leidenschaft für neue Technologien und Trends sowie deren sinnvollen Einsatz in der Versicherungsindustrie
7. Analysefähigkeit, konzeptionelles Denken
8. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
9. Deutsch und Englisch fließend