Das sind Ihre Aufgaben
- Beratung der Produktionsstandorte binnen der Liebherr-Gruppe im Operations- und Supply-Chain-Umfeld
- Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von strategischen und operativen Beratungsprojekten mit Schwerpunkt Operational Excellence und Lean Management
- Durchführung von Task-Force-Projekten und kurzfristigen Problemlösungsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit dem Top-Management
- Analyse, Gestaltung und nachhaltige Optimierung von End-to-End-Prozessen in Produktion, Logistik und angrenzenden indirekten Bereichen
- Prozessoptimierung in indirekten Funktionen wie z.B. Auftragsabwicklung und Produktionsplanung / -steuerung
- Moderation von Workshops mit interdisziplinären Teams im Shopfloor- und administrativen Umfeld
- Bürostandort : Ettlingen (Karlsruhe) oder Oberopfingen (Kirchdorf an der Iller)
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Optimierung von End-to-End-Prozessen im Operations-Umfeld
- Erfahrung in der Analyse, Gestaltung und Optimierung von Prozessen in direkten und indirekten Bereichen
- Fundierte Kenntnisse gängiger (Lean-)Methoden wie z.B. Wertstrommethode, Swimlane, SMED, Shopfloor Management
- Idealerweise Beratungserfahrung, entweder in einer Inhouse-Organisation oder einem externen Beratungsumfeld
- Erfahrung mit Projektmanagement, wünschenswert als Projektleiter
- Gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Umsetzungsstärke sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Reisebereitschaft von ca. 40 %
Das bieten wir Ihnen
Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.
Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung :
- Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
- Faire, leistungsgerechte Vergütung
- Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
- Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping
Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings
Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung erst nach dem Ende des Betriebsurlaubs ab dem 07.01.2026 bearbeitet werden kann.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.