Senior BPM Manager - Schwerpunkt Toolset (m/w/d)

Techniker Krankenkasse; Hamburg; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine große Krankenkasse in Hamburg sucht einen Experten für Prozess- & Projektmanagement. In dieser Rolle übernehmen Sie die Entwicklung und Optimierung des BPM-Toolsets, agieren als Brücke zwischen Fach- und IT-Bereich, und stellen die Automatisierungsfähigkeit der Prozesse sicher. Durch flache Hierarchien und die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und Work-Life-Balance.

Leistungen

35,5-Stunden-Woche

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. frei

Vermögenswirksame Leistungen

Lebensarbeitszeitkonto

Zuschüsse zum Deutschlandjobticket

Betriebssport

Flexible Arbeitszeiten

Anteilig Home-Office

TK-Jobrad

Qualifikationen

• Mehrjährige, fundierte Erfahrung im fachlichen Prozessmanagement.
• Umfangreiche praktische Modellierungserfahrung in BPMN 2.0.
• Fähigkeit, fachliche und technische Perspektiven zu integrieren.

Aufgaben

• Verantwortung für die Weiterentwicklung der BPM-Tool-Strategie.
• Koordination des Zusammenspiels der BPM-Lösungen.
• Sicherstellen verständlicher Dokumentation der Prozesse im Toolset.

Kenntnisse

Prozessautomatisierung

BPMN 2.0

Beratung von Stakeholdern

IT-Wirtschaftskenntnisse

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT

Jobbeschreibung

Als Fachbereich Process- & Projectmanagement etablieren wir Prozessmanagement als zentralen Steuerungsansatz der TK und stellen dafür wirksame Methoden und ein leistungsfähiges BPM-Toolset bereit. In dieser Stelle verantwortest du die konzeptionelle Weiterentwicklung des Toolsets und agierst als Brückenbauer:in zwischen fachlichem und technischem Prozessmanagement. Du sorgst dafür, dass Prozesse als gemeinsame Sprache genutzt werden – verständlich, steuerungs- relevant und automatisierungsfähig.
Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.

Benefits:

• 35,5-Stunden-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Vermögenswirksame Leistungen
• Lebensarbeitszeitkonto
• Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
• Betriebssport
• Flexible Arbeitszeiten
• Anteilig Home-Office
• TK-Jobrad

• 35,5-Stunden-Woche

  Die Wochenarbeitszeit für Vollzeitbeschäftigte beträgt 35,5 Stunden.

• Betriebliche Altersvorsorge

  Die TK bietet eine betriebliche Altersversorgung (BAV) in Form einer beitragsorientierten Leistungszusage.

• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

  Der Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche beträgt 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr. Zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfreie Tage.

• Vermögenswirksame Leistungen

  Die TK bietet eine Arbeitgeberzulage zu den vermögenswirksamen Leistungen von monatlich bis zu 39,88 EUR brutto.

• Lebensarbeitszeitkonto

  Das Lebensarbeitszeitkonto ist ein "Sparbuch". Die angesparte Zeit, aus Teilen der Arbeitszeit oder Vergütung, kann für Freistellungen genutzt werden.

• Zuschüsse zum Deutschlandjobticket

  Aufgrund der Bezuschussungen durch die TK (25%) und den Staat (5%) kostet das Ticket für TK-Mitarbeitende nur noch 40,60 Euro, statt 58,- Euro.

• Betriebssport

  In unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes bietet die TK eine Teilnahme am Betriebssport an. Zum Beispiel: Fußball, Beach-Volleyball, Tanzen, Faszien-Training, Fitnessgym, Klettern & Bouldern, Laufen, Motorsport, Rudern oder Yoga.

• Flexible Arbeitszeiten

  Die TK bietet einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von montags bis freitags zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr.

• Anteilig Home-Office

  Es besteht die Möglichkeit bis zu 60% der monatlichen Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten.

• TK-Jobrad

  Wir bieten mit dem TK-Jobrad eine nachhaltige Alternative und fördern die Gesundheit. Das gewünschte Fahrrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.

Deine Aufgaben

• Die fachliche Weiterentwicklung der BPM-Tool-Strategie verantworten und Führungskräfte bei zentralen Tool- und Architekturentscheidungen beraten
• Das fachliche und technische Zusammenspiel der BPM-Lösungen koordinieren und als verbindende Instanz zwischen Fachbereich und IT agieren
• Sicherstellen, dass Prozesse im BPM-Toolset verständlich dokumentiert und zugleich automatisierungsfähig nach BPMN 2.0 modelliert werden
• BPM-Bestandteile der Entwicklungs-Toolkette konzeptionell weiterentwickeln und deren Auswirkungen auf den BPM-Ansatz steuern
• Governance und Compliance des BPM-Toolsets aktiv gestalten und den BPM-Ansatz in relevanten Gremien vertreten

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt IT mit wirtschaftlichem Bezug
• Mehrjährige, fundierte Erfahrung im fachlichen Prozessmanagement
• Umfangreiche praktische Modellierungserfahrung in BPMN 2.0
• Erfahrung in der fachlichen Beratung von Stakeholdern und Führungskräften
• Sehr gutes Verständnis von Prozessautomatisierung und Process Engines (z. B. Camunda oder vergleichbar)
• Fähigkeit, fachliche und technische Perspektiven zu integrieren und Entscheidungen vorzubereiten
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten