(Senior) Betriebs- und Implementierungsingenieur für Microsoft Business Applications (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Leipzig; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Leipzig sucht einen (Senior) Betriebs- und Implementierungsingenieur für Microsoft Business Applications. Die Rolle umfasst technischen Support, Systemwartung und die Implementierung von CRM-Systemen. Der ideale Kandidat hat einen Abschluss in relevanten Bereichen, mindestens 2 Jahre Erfahrung und kennt sich gut mit Microsoft-Technologien aus. Flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Umfassende Entwicklungschancen

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Gesundheit & Fitness im Fokus

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Vielfältige Gestaltungsspielräume

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im User-Support und Systemwartung.
• Tiefgehende Kenntnisse in Microsoft Cloud Technologien.
• Fähigkeit zur Interaktion mit kundenseitigen Abteilungsleitern.

Aufgaben

• Unterstützung und Problemlösung in Verbindung mit Microsoft Dynamics 365.
• Regelmäßige Wartungen zur Sicherstellung der Systemfunktionalität.
• Unterstützung bei der Implementierung von Business-Anwendungen.

Kenntnisse

Technischer Support

Systemwartung

Implementierung von CRM

Entwicklung konzeptioneller Anpassungen

Kundenbeziehungen pflegen

Fließend Deutsch

Fließend Englisch

Ausbildung

Abschluss in Wirtschafts-, Informatik-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften

Tools

Microsoft Dynamics 365

Microsoft Power Platform

Jobbeschreibung

(Senior) Betriebs- und Implementierungsingenieur für Microsoft Business Applications (m/w/d)

Du willst im BereichConsulting – Consumer Deliverydie digitale Transformation durch den Einsatz von modernen Cloud-basierten Unternehmensapplikationen bei unseren Kunden vorantreiben? Unser Team vereint alle Fähigkeiten zu den von Microsoft angebotenen CRM-Lösungen für Unternehmen sowie technologieunabhängiges Fachwissen in Vertrieb, Service und Marketing, Cloud Middleware und Integration. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied:als (Senior) Betriebs- und Implementierungsingenieur für Microsoft Business Applications.

Dein Impact:

Als (Senior) Betriebs- und Implementierungsingenieur für Microsoft Business Applications bist du nicht nur für den Betrieb von Dynamics 365 CE und/oder Microsoft Power Platform zuständig, sondern auch für die Mitwirkung bei Implementierungsprojekten. Die Rolle umfasst also eine Kombination aus operativer Ausführung, technologischem Fokus und teilweise konzeptioneller Arbeit, wie die Anpassung von Konzepten nach Kundenbedarf.

• Technischer Support: Du unterstützt und löst Probleme in Verbindung mit Microsoft Dynamics 365 und/oder der Microsoft Power Platform.
• Funktionalität: Du führst regelmäßige Wartungen durch und stellst so die Systemfunktionalität sicher.
• Implementierung: Du unterstützt bei der Implementierung von CRM- und anderen Business-Anwendungen und führst diese durch.
• Entwicklung: Du entwickelst konzeptionelle Anpassungen, um Lösungen an spezifische Kundenanforderungen anzupassen.
• Kundenbeziehungen: Du pflegst und baust langfristige Kundenbeziehungen auf, hauptsächlich auf Abteilungsleiterebene, ohne direkte Verkaufs- oder Upselling-Verantwortlichkeiten.

Dein Skillset:

• Abschlussin Wirtschafts-, Informatik-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit guten oder sehr guten Leistungen.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrungim Bereich User‑Support, Systemwartung und in der Implementierung von CRM und Microsoft Business Applications.
• Tiefgehende Kenntnissein Microsoft Cloud Technologien; eine Microsoft Dynamics 365‑Zertifizierung ist ein Plus.
• Fähigkeit zur Durchführungteilweise konzeptioneller Arbeit und zur Interaktion mit kundenseitigen Abteilungsleitern.
• Mittlere bis hohe Reisebereitschaft, jedoch keine obligatorischen Besuche beim Kunden, da die Unterstützung auf Managementebene erfolgt.
• Deutsch und Englischsehr gut in Wort und Schrift.

Deine Chance:

• Best‑in‑class Weiterbildungan der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings.
• Umfassende Entwicklungschancendurch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job‑Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familiedank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit‑Beratung und vielem mehr.
• Gesundheit & Fitness im Fokusdurch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness‑Anbietern und die Unterstützung von Sport‑ und Teamevents.
• Attraktive Arbeitgeberleistungeninklusive Bike‑ und Pkw‑Leasing, Firmen‑Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working.
• Vielfältige Gestaltungsspielräumeundaktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen‑Netzwerke.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting‑Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur‑, Hochschul‑ und Arbeitszeugnisse) über unser Online‑Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs‑FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen – sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know‑how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs‑Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team‑Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU‑)Ländern heraus zu arbeiten.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

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