(Senior) Art Director Social (all genders)

Scholz & Friends AG; Hamburg; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Werbeagentur in Hamburg sucht einen Dirigent*in der digitalen Inszenierung, der/die innovative Social-Media-Kampagnen für Kunden wie McDonald's entwickelt. Die Rolle umfasst die kreative Verantwortung für Kampagnen, den Einsatz von KI-Tools und die Arbeit in einem engagierten Team. Bewerber sollten über umfangreiche Erfahrung in der Gestaltung von sozialen Inhalten, ein tiefes Trendverständnis und hervorragende Konzeptkraft verfügen. Flexible Arbeitsmodelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Mobile Office und flexible Arbeitszeiten

Discounts bei Fitnesstudios

Mental Health Support

Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Social-Media-Kampagnen.
• Tiefes Verständnis für Channels, Trends & Best Practices.
• Herausragende Konzept- und Ideenstärke.

Aufgaben

• Entwicklung relevanter Social-Konzepte für Kunden.
• Kreative Verantwortung und Präsentation von Ideen.
• Einsatz von KI-Tools zur Umsetzung von Konzepten.

Kenntnisse

Erfahrung in der Entwicklung von Social-Media-Kampagnen

Verständnis für Channels & Trends

Gespür für Popculture

Innovative Konzeptstärke

Adobe Creative Suite Kenntnisse

Führungskompetenz

Tools

Adobe Creative Suite

KI-gestützte Kreativ-Tools

Jobbeschreibung

Hey,

Dirigent*in der digitalen Inszenierung und Social-Media-Trends! Bereit, mit deinem Können konzeptionelle Grenzen der modernen Kampagnenentwicklung zu sprengen und visuelle Konzepte für Social Media zu orchestrieren, die beeindrucken, überraschen und nachhaltig wirken – und dabei Communities begeistern? Dann lies weiter – wir haben Großes vor!

Was du bei uns machst:

• Du verwandelst Popkultur, Trends & Fastfood in relevante Social-Konzepte für unseren Kunden McDonald's.
• Du entwickelst Content-Formate – von Snackable Posts bis Bewegtbild & Shootings.
• Du konzipierst starke Social-Strategien, Social-First Kampagnen & kannst auch 360° denken.
• Du übernimmst kreative Verantwortung, steuerst Produktionen & präsentierst deine Ideen souverän.
• Du setzt KI-Tools (z. B. MidJourney) ein, um Konzepte schnell & innovativ umzusetzen.

Hier landest du nicht in irgendeiner Abteilung, sondern in einer Crew, die zusammenhält, sich inspiriert und Erfolge feiert – eben wie echte Friends.

Das bringst du mit:

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Social-Media-Kampagnen
• Tiefes Verständnis für Channels, Trends & Best Practices – von TikTok bis Instagram
• Starkes Gespür für Popculture, Trends & digitale Kommunikation
• Herausragende, innovative Konzept- und Ideenstärke, gerne auch mal 360°.
• Mit der Adobe Creative Suite & KI-gestützten Kreativ-Tools realisierst du deine Ideen schnell & innovativ.
• Leidenschaft & Erfahrung mit großen, modernen Brands
• Führungskompetenz & souveränes Auftreten beim Kunden

Aber keine Sorge, uns ist vor allem wichtig, dass du in unser Team passt. Den Rest können wir dir beibringen und dich bei deiner Entwicklung unterstützen.

Das bringen wir mit:

Well-being

• Mobile Office & flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage/Jahr
• Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte
• Vergünstigter Paketpreis von "Wellhub" für Sport-, Freizeit-, Wellness- oder App-Angebote
• Mental Health Support in Kooperation mit unseren Partner*innen von Telus Health
• Kostenloses Weiterbildungsangebot für eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio

Career & Education

• Scholz & Friends Academy: Offene Weiterbildungsangebote zu vielfältigen Fachthemen, inspirierenden Impulsen sowie Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (D.E.I.B.)
• Regelmäßige Weiterbildungen und Best Practices um deine KI-Expertise kontinuierlich auszubauen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Kommunikation zu gestalten
• Mit unserem KI-Tool "WPP Open" bieten wir dir umfangreiche Möglichkeiten, die Technologie direkt im Daily Business einzusetzen
• Standortübergreifende Mentoring-Programme für Frauen auf unterschiedlichen Karrierestufen
• Reverse-Mentoring-Programme zwischen Young Professionals und Führungskräften

Cultural

• Möglichkeit zur Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z. B. unserer &Queer*-Community

Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch!

Wie wir unsere Friendskultur leben

Alle Friends haben den Raum, sie selbst zu sein, zu wachsen und ihre Ideen auf das nächste Level zu bringen. Bei uns trifft Innovation auf Kultur – eine Kultur, die ohne KI undenkbar ist. Wir nutzen sie nicht irgendwann, sondern jetzt, um uns und unsere Kunden stetig weiterzuentwickeln. Neben der Technologie und Innovation verlieren wir nicht aus den Augen, dass Kommunikation ein Business von Menschen und vor allem für Menschen ist. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind tief in unserer DNA verankert und prägen alles, was wir tun. Unsere Kultur setzt auf mentale Gesundheit, die Balance zwischen Beruf und Familie und ein starkes Bekenntnis zu Diversity. Ob in unseren Unconscious Bias Workshops, Vorträgen oder internen Mitarbeiter‑Netzwerken (ERGs) – wir arbeiten aktiv daran, unsere Arbeitswelt inklusiver und gerechter zu gestalten.

Interessiert?

Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest (Wunschname und Pronomen). Dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen. Du willst vor deiner Bewerbung noch ein wenig mehr über uns erfahren oder hast Fragen, z. B. zur Barrierefreiheit bei Scholz & Friends? Kein Problem! Schreib uns einfach eine Mail unter [e-mail]. Wir freuen uns auf dich!