Du möchtest Teil eines schnell wachsenden Unternehmens sein, das Start-up-Flair mit der Stabilität eines Konzerns verbindet? Dann bist du hier genau richtig!
In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für das Monats- und Jahresabschlussreporting und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Finanzprozesse mit : von der Optimierung bestehender Abläufe bis hin zur Umsetzung effizienter End-to-End-Lösungen.
Bringe deine Expertise ein und mach einen echten Unterschied im Finance-Team!
Aufgaben
- Organisation und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB
- Umsetzung von Reportinganforderungen für Shareholder, Management und Banken
- Bilanzielle Bewertung von Geschäftsvorfällen innerhalb der OXG
- Ermittlung und Dokumentation von Rückstellungen sowie Rechnungsabgrenzungsposten
- Ansprechpartner
- in für interne und externe Stakeholder (u. a. Wirtschaftsprüfer, Kapitalgeber, Controlling)
- Erstellung von Analysen und Ad-hoc-Auswertungen zu accounting-relevanten Fragestellungen
- Verantwortung für die Konzeption und Implementierung effizienter End-to-End-Prozesse in der Hauptbuchhaltung
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise im Konzernumfeld oder in der Wirtschaftsprüfung
- Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS und / oder HGB
- Sicherer Umgang mit SAP FI oder einer vergleichbaren ERP-Software sowie Erfahrung in der Abschlusserstellung
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strategisches Denken und Methodenkompetenz
- Klare, verständliche Kommunikation in Deutsch und Englisch (mindestens C1)
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting oder Controlling
- Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint
- Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Start-up-Mentalität und gleichzeitig verlässlicher Teamplayer
Benefits
- Flache Hierarchien, Raum für eigene Ideen und konstruktives Feedback
- Übernahme der Kosten für einen leistungsstarken Internetanschluss (bis zu 50 € netto monatlich)
- Digitaler Essenszuschuss von bis zu 112,50 € netto pro Monat
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option innerhalb Deutschlands sowie bis zu 25 Tage mobiles Arbeiten im europäischen Ausland
- 40 € monatlicher Rabatt auf Mobilfunk- oder Festnetzverträge bei unserem Partner Vodafone
- 30 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester, plus bis zu 10 unbezahlte Urlaubstage on top
- Zuschüsse für Bikeleasing über EURORAD sowie Unterstützung für deine Urban Sports Club-Mitgliedschaft und Kooperationen mit awo lifebalance
- Betriebliche Altersvorsorge mit 5 % zusätzlichen zum Jahresgrundgehalt – flexibel nach deinen Wünschen einsetzbar
- 3 Monate Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Absicherung bei Invalidität und im Todesfall
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