Schulsozialarbeiter/in (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Cottbus; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Cottbus sucht eine/n Schulsozialarbeiter/in (m/w/d) zur Unterstützung im Fachbereich Jugendamt. Die Stelle umfasst die eigenverantwortliche Entwicklung und Durchführung sozialpädagogischer Angebote sowie Beratungen. Geboten werden flexible Arbeitszeiten, tarifliche Bezahlung nach S 12 TVöD-SuE und 30 Tage Erholungsurlaub. Eine abgeschlossene Hochschulausbildung in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik ist erforderlich. Bewerbungen sind unabhängig von Herkunft, Geschlecht und anderen Faktoren willkommen.

Leistungen

Bezahlung nach Tarifvertrag

Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen

30 Tage Erholungsurlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Hochschulausbildung zur/m Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Entwicklung von Angeboten in der Schulsozialarbeit.
• Sozialpädagogische Arbeit am Schulstandort.
• Sozialpädagogische Beratung und Krisenintervention.

Kenntnisse

Fähigkeit zu eigenen Problemanalysen und -lösungen

Konfliktfähigkeit

Verantwortungsbereitschaft

Kenntnisse des SGB VIII

Computerkenntnisse (z. B. MS-Office)

Ausbildung

Abgeschlossene Hochschulausbildung zur/m Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Schulsozialarbeiter/in (m/w/d)

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Berufsbezeichnung

Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die kreisfreie Stadt Cottbus/Chóśebuz ist eine junge Universitäts- und traditionelle Parkstadt mit 100.000 Einwohnern/Einwohnerinnen und hoher Lebensqualität, moderner, digitaler Infrastruktur und einem breiten Bildungs- und Kulturangebot. Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Jugendamt eine Stelle als Schulsozialarbeiter/in (m/w/d) zur schnellstmöglichen befristeten Besetzung aus. Die Befristung erfolgt gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie:

• Eigenverantwortliche Entwicklung von Angeboten und Projekten in der Schulsozialarbeit
• Sozialpädagogische Arbeit am Schulstandort:
• Unterbreitung regelmäßiger offener Freizeit- und Gesprächsangebote am Schulstandort mit dem Ziel, den Kontakt und die Beziehungen zum potentiellen Klientel herzustellen
• Sozialpädagogische Beratung und Begleitung im Einzelfall und im Gruppenkontext
• Durchführung, Evaluation und Dokumentation der themenbezogenen Projektarbeit
• Sozialpädagogische Krisenintervention
• Gemeinwesenarbeit
• Kooperation mit schulischen und außerschulischen Gremien sowie mit kommunalen Einrichtungen, Einrichtungen der Jugend- und Sozialhilfe und freien Trägern
• Arbeit mit Eltern / Personensorgeberechtigten

Was bieten wir Ihnen?

• Bezahlung nach Tarifvertrag –Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE (gehobener Dienst)
• Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
• Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil)
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten

Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit

Wen suchen wir?

Folgende Anforderungen werden gestellt:

Abgeschlossene Hochschulausbildung zur/m Sozialarbeiter/in (m/w/d) oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

Wir erwarten von Ihnen:

• Fähigkeit zu eigenen Problemanalysen und -lösungen
• Konfliktfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit
• Umfassende Kenntnisse des SGB VIII
• Kenntnisse des Bürgerlichen Gesetzbuches, des Grundgesetzes (Auszüge), des Jugendschutzgesetzes, des Jugendgerichtsgesetzes sowie Richtlinien und Dienstanweisungen der Stadt Cottbus/Chóśebuz
• Positiver Umgang mit Veränderungsprozessen und Bereitschaft zur eigenen Qualifikation
• Computerkenntnisse (z. B. MS-Office)

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.

Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.

Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein erweitertes gemäß §30a, 31 BZRG i.V.m. § 72 KJHG Führungszeugnis abgerufen wird.

Für die Besetzung der Stelle ist ein vollständiger Masernimpfschutz gesetzlich vorgeschrieben. Bei einer möglichen Zuschlagserteilung muss der Nachweis hierüber zwingend vorliegen.

Bei Bewerbungen per Post bitten wir um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z. B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.

Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:

• Tabellarischer Lebenslauf
• Geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate)
• Arbeitszeugnisse, Arbeitsplatz- bzw. Tätigkeitsbeschreibungen