Schulleitung Schule für Gesundheitsberufe

Katholischer Hospitalverbund Hellweg gGmbH; Unna; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung im Gesundheitswesen in Nordrhein-Westfalen sucht eine Schulleitung (m/w/d) für die Schule für Gesundheitsberufe. Die Position erfordert einen Master in Pflegepädagogik und Erfahrung in der Leitung von Pflegeausbildungen. Die gesuchte Person wird für die pädagogische Verantwortung, die Sicherstellung der Ausbildungsqualität und die Motivation des Lehrteams zuständig sein. Wir bieten eine moderne, innovative und zukunftsorientierte Ausbildungsumgebung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (Master) zwingend erforderlich.
• Leitungserfahrung in der Pflegeausbildung oder Bereitschaft für den nächsten Karriereschritt.
• Freude daran, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln und neue Ideen einzubringen.

Aufgaben

• Pädagogische, organisatorische und personelle Gesamtverantwortung für die Schule für Gesundheitsberufe.
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Lehrteams.

Kenntnisse

Pädagogische Leidenschaft

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Ausbildung

Master in Pflegepädagogik

Jobbeschreibung

Im Rahmen unserer Nachfolgeplanung suchen wir eine neue Schulleitung (m/w/d), die unsere Schule für Gesundheitsberufe - mit den Berufsbildern Pflegefachkraft, Pflegefachassistenz, Physiotherapie, Ergotherapie und Podologie - aktiv, zukunftsorientiert und innovativ weiterentwickelt.

Die Pflegeschule des Christlichen Klinikums Unna bildet jährlich engagierte Pflegefachkräfte und Pflegefachassistenten aus. Mit 2–3 Kursstarts pro Jahr in der generalistischen Pflegeausbildung sowie einem jährlichen Kursstart in der Pflegefachassistenz gestalten wir aktiv die Zukunft der Pflege in unserer Region

Ihre Aufgaben:

• Pädagogische, organisatorische und personelle Gesamtverantwortung für die Schule für Gesundheitsberufe
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Lehrteams
• Strategische Weiterentwicklung der Pflegeausbildung im Hospitalverbund – innovativ, modern und nah am Bedarf
• Koordination der Kursplanung (Pflegefachkraft & Pflegefachassistenz)
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und kontinuierliche Optimierung des Schulkonzeptes
• Vertretung der Schule intern und extern
• Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (Master) zwingend erforderlich
• Leitungserfahrung in der Pflegeausbildung oder Motivation, den nächsten Karriereschritt zu gehen
• Pädagogische Leidenschaft und die Fähigkeit, Menschen zu inspirieren
• Freude daran, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln und neue Ideen einzubringen
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein wertschätzender Führungsstil
• Identifikation mit den Zielsetzungen unserer christlichen Werte

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung bei.

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