Schulleiter (m/w/d) Dr. Pienitz-Schule Pirna, Schule mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung

Federal State of Saxony; Pirna; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung des Freistaates Sachsen sucht einen Schulleiter (m/w/d) für die Dr. Pienitz-Schule in Pirna. Sie leiten eine Förderschule mit einem besonderen Fokus auf geistige Entwicklung und verantworten die gesamte pädagogische Leitung. Bewerber sollten über eine Befähigung im Lehramt Sonderpädagogik verfügen und Erfahrungen in der schulischen Organisation mitbringen. Die Position erfordert hohe Belastbarkeit sowie Kommunikations- und Organisationsgeschick.

Qualifikationen

• Befähigung für das Lehramt Sonderpädagogik ist erforderlich.
• Zwei Jahre Lehrerfahrung an Förderschulen sind notwendig.
• Hochschuldiplom in relevanten Bereichen wird bevorzugt.

Aufgaben

• Leitung der Förderschule mit Schwerpunkt geistige Entwicklung.
• Verantwortung für die organisatorische pädagogische Führung.
• Initiierung und Begleitung von Qualitätsentwicklungsprozessen.

Kenntnisse

Konzeptionelle Fähigkeiten

Kommunikation

Teamarbeit

Organisationsvermögen

Ausbildung

Lehramt Sonderpädagogik

Qualifizierung gemäß Lehrer-Qualifizierungsverordnung

Jobbeschreibung

Schulleiter (m/w/d) Dr. Pienitz-Schule Pirna, Schule mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung

Im Sächsischen Staatsministerium für Kultus ist im Bereich des Landesamtes für Schule und Bildung die Stelle eines Schulleiters (m/w/d) an der betreffenden Förderschule unbefristet zu besetzen.

Voraussetzungen für die Tätigkeit sind:

• Befähigung für das Lehramt Sonderpädagogik oder
• Lehrbefähigung für einen Förderschwerpunkt und ein Fach an Förderschulen bzw.
• Abschluss der Qualifizierung nach 27 Abs. 2 Nr. 3 Lehrer-Qualifizierungsverordnung) oder
• Befähigung für ein anderes Lehramt oder Lehrbefähigung bzw.
• Abschluss der Qualifizierung gemäß 27 Abs. 2 Nr. 1, 2, 4 oder 6 Lehrer-Qualifizierungsverordnung,
• zweijährige Lehrtätigkeit an der Förderschule,
• Besoldung/Vergütung mindestens nach BesGr. A 13/EG 13 zum Zeitpunkt der Bewerbung.

Von Vorteil sind:

• überdurchschnittliche Befähigung zu konzeptioneller Arbeit sowie der organisatorischen pädagogischen und haushalterischen Führung einer Schule,
• ausgeprägte Befähigung und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation,
• umfassende Kenntnisse über Schul- und Qualitätsentwicklung, Teilnahme an den Modulen der Phasen 1 und 2 der Führungskräftequalifizierung,
• Innovationsbereitschaft und überdurchschnittliches Engagement bei der Profilierung der Schule.

Die ausgeschriebene Stelle erfordert kreatives Arbeiten, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen, Verhandlungsgeschick, hohe Belastbarkeit und Flexibilität. Erfahrungen in der Tätigkeit als stellvertretende Schulleiterin bzw. stellvertretender Schulleiter oder als Referentin bzw. Referent in der Schulaufsicht beziehungsweise im Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Kultus und Sport sind wünschenswert.

Bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Gemäß 1 Abs. 2 Altersgrenzenverordnung können Schulleiterinnen und Schulleiter sowie stellvertretende Schulleiterinnen und stellvertretende Schulleiter an Schulen in öffentlicher Trägerschaft bis zur Vollendung des 52. Lebensjahres verbeamtet werden; diese Regelung tritt am 1. Januar 2029 außer Kraft.

Die Stellenbewertung (SächsBesO/TV-L) beschreibt das laufbahnrechtliche Endamt, dass erst mit Vorliegen der laufbahnrechtlichen bzw. tarifrechtlichen Voraussetzungen im Wege der Beförderung bzw. Höhergruppierung erreicht werden kann.

Für neu bestimmte Schulleiterinnen und Schulleiter ist die Teilnahme an der Qualifizierung schulischer Führungskräfte in Sachsen - Amtseinführende Qualifizierung (Phase 3) verpflichtend.

Schriftliche Bewerbungen sind bis zum entsprechenden Bewerbungsfristende auf dem Dienstweg an den für die Besetzung zuständigen Standort des Landesamtes für Schule und Bildung zu richten. Bewerbungen, die nach dem Bewerbungsfristende eingehen, können im Auswahlverfahren keine Berücksichtigung finden.

Der Bewerbung ist beizufügen:

• Formblatt "Bewerbung" (unter http://www.schule.sachsen.de/622.htm?id=181 ),
• tabellarischer Lebenslauf,
• lückenloser Nachweis des persönlichen und beruflichen Werdegangs,
• Nachweise über die Teilnahme an führungsrelevanten Fortbildungen (soweit vorhanden).

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Den Bewerbungsunterlagen ist ein entsprechender Nachweis beizulegen.

Bedienstete des Freistaates Sachsen werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte zu erteilen.

Datenschutzrechtliche Informationen zur Bewerberdatenverarbeitung finden Sie auf unserer Internetseite unter https://www.smk.sachsen.de/bewerberdaten.