SAP Senior Project Manager & Solution Advisory (w/m/d)

CNT Management Consulting AG; Hamburg, Mainz, München; Hybrid; EUR 75.000 - 95.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungshaus für SAP-Software sucht einen erfahrenen Projektleiter für SAP-Projekte, insbesondere mit S/4HANA. Sie leiten nationale und internationale Projekte, beraten Kunden im Sales Cycle und sind verantwortlich für den Projekterfolg. Flexibles Arbeitsmodell und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell

Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsförderung

Attraktive Vergütung

Mitarbeitervergünstigungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten/Programmen, insbesondere mit S/4HANA und SAP ERP Cloud.
• Ausgeprägte Beratungskompetenz und Methodenkompetenz in SAP Activate.
• Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Leitung und Steuerung nationaler und internationaler SAP-Projekte.
• Beratung und Abstimmung mit Stakeholdern im Angebotsprozess.
• Verantwortung für Projekterfolg hinsichtlich Kundenzufriedenheit und Budget.

Kenntnisse

SAP-Know-how

Beratungsexpertise

Projektmanagement

Integrationsprozesse

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (verhandlungssicher)

Jobbeschreibung

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München, DE Hamburg, DE Mainz, DE

Arbeitsmodell: Hybrid

Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konfernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte.

Das bieten wir dir:

Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar.

Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm.

Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen.

Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, Wellpass uvm.).

Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Lease a Bike, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket.

Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus).

Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.

Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.).

Das sind deine Aufgaben:

• Leitung, Planung und Steuerung nationaler und internationaler SAP-Projekte/Programme mit Schwerpunkt SAP ERP Cloud (Private)
• Beratung von Kunden im Angebotsprozess und in Projekten, inhaltliche Gestaltung des Sales Cycles sowie Abstimmung mit Stakeholdern
• Präsentation und Verhandlung von Angeboten sowie Verantwortung für Pre-Sales-Aktivitäten
• Verantwortung für Projekterfolg hinsichtlich Kundenzufriedenheit, Termintreue, Budget und Qualität
• Schnittstelle zwischen Business und IT in Einführungsprojekten, Sicherstellung reibungsloser Integrationsprozesse
• Mentoring unserer Young Professionals und fachliche Verantwortung für Consultants
• Mitarbeit in Competence Teams und kontinuierliche Weiterbildung in Hard- und Soft-Skills

Das solltest du mitbringen:

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten/Programmen, insbesondere mit S/4HANA und SAP ERP Cloud (Private)
• Übergreifendes SAP-Know-how und tiefes Verständnis von Integrationsprozessen und Systemlandschaften
• Ausgeprägte Beratungsexpertise im Sales Cycle
• Methodenkompetenz in SAP Activate sowie Kenntnisse in weiteren PM-Methoden (z. B. PMI, IPMA, Prince2) und Interesse an agilen Ansätzen (z. B. SCRUM)
• Selbstständige, kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Interesse an neuen Technologien, Trends und innovativen SAP-Lösungen
• Integrative Persönlichkeit mit Freude an offener und konstruktiver Zusammenarbeit
• Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.