SAP Senior EWM Inhouse Berater (m/w/d) bei renommierten Industrieunternehmen in Friedrichshafen

KA Resources; Friedrichshafen; Vor Ort; EUR 75.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Produktionsbereich mit Sitz in Friedrichshafen sucht einen SAP Senior EWM Inhouse Berater (m/w/d) zur Betreuung und Optimierung von SAP-Projekten. Sie bringen 4–5 Jahre Erfahrung im SAP-Logistikbereich mit und haben Kenntnisse in SAP EWM. Es erwartet Sie ein familiäres Arbeitsumfeld, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt zwischen 75.000 € und 85.000 €.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 4–5 Jahre Beratererfahrung im Bereich SAP Logistik.
• Gute Kenntnisse in SAP EWM und Logistik-Modulen.
• Selbstständiges Denken und Handeln.

Aufgaben

• Betreuung und Projektdurchführung des SAP EWM.
• Technische Umsetzung von Rollouts mit Customizing.
• Analyse von Prozessen in der Supply Chain.

Kenntnisse

SAP EWM

Logistik-Prozesskenntnisse

ABAP-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Analytische Denkweise

Kundenorientierung

Ausbildung

Studium im Bereich IT

Jobbeschreibung

Overview

Unser Kunde ist ein international marktführendes und weltweit tätiges Unternehmen im Umfeld von Produktion essenzieller Bedarfe für Industriekunden, Endkunden sowie den produzierendem und handelnden Mittelstand. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie, beschäftigt 7500 Mitarbeitende weltweit, davon rund 150 am Standort, und ist in ca. 80 Ländern vertreten. Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit und das Unternehmen blickt auf eine langjährige 60-jährige Geschichte zurück. Es handelt sich um einen Marktführer mit ausgeprägtem Vertrauen in der Branche. Neben dem Kundenfokus legt das Unternehmen großen Wert auf die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und bietet zahlreiche Programme. Für diesen Anspruch werden Sie als SAP EWM Berater unternehmensweit eingesetzt. Sie arbeiten eng in einem kleinen Team an SAP-Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. Der Umgang erfolgt typischerweise in einer Duz-Kultur. Sie erleben eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre mit generationenübergreifender Teamarbeit. Am Standort Friedrichshafen suchen wir eine/n SAP EWM Berater zur Nachbesetzung einer Stelle. Es erwartet Sie der Einsatz neben der aktuellen SAP Version ECC 6.0 auch in Projekten der neuen Version SAP S/4HANA. Die gängigen SAP-Module werden von den Kolleginnen und Kollegen unterstützt. Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden & abwechslungsreichen Unternehmen, das Service großschreibt und Wert auf Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten und Entwicklung der Mitarbeitenden legt.

Position

SAP Senior EWM Inhouse Berater (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit und unbefristet. Ab sofort oder nach Vereinbarung. Gehalt: 75.000 € – 85.000 € je nach Erfahrung und Qualifikation. Standort: Friedrichshafen. Reisebereitschaft: keine. Ref. 22445.

Verantwortungsbereich

• Betreuung, Koordination und Projektdurchführung des SAP EWM und des SAP LE Moduls
• Technische Umsetzung von Rollouts und neuer Aufträge mit Customizing
• Verantwortung über die Go-Live-Phase und Koordination der internen und externen Partner
• Analyse und Optimierung von Prozessen in der Supply Chain mit Schwerpunkt Distributionslogistik
• Enge Zusammenarbeit mit Prozessverantwortlichen und Festlegung der Geschäftsanforderungen
• Durchführung von Integrationstests
• Unterstützung der Projekte in der Implementierungsphase durch Customizing

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine gleichwertige qualifizierende Ausbildung
• Mindestens 4–5 Jahre Beratererfahrung im Bereich SAP Logistik
• Gute Kenntnisse in SAP EWM, LE sowie Logistik-Modulen
• Prozesskenntnisse im Bereich Supply Chain
• ABAP-Kenntnisse sind wünschenswert
• Selbstständiges Denken und Handeln, ausgeprägte Kundenorientierung
• Analytische und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sprachen: Deutsch (Muttersprache); Englisch-Kommunikation auf gutem Niveau, da internationale Kollegen vorhanden sind

Zusätzliche Informationen

• Motivation: Macher mit Hands-On-Mentalität, langfristige Anstellung gewünscht
• Arbeitsumfeld: kollegiales, lockeres Arbeitsumfeld; geringe Reisebereitschaft (ca. 10–15%); familienorientierte Unternehmenskultur
• Karriere: sicherer Arbeitsplatz mit guter Arbeitsumgebung und individueller Weiterbildungsmöglichkeit; fachliche und persönliche Weiterentwicklung an der Zentrale
• Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Vereine; Unterstützung auch privat
• Familie: betriebliche Altersvorsorge und 40-Stunden-Woche; kostenfreie Parkmöglichkeiten und gute Anbindungen
• Bewerbungsprozess: Teams-Meeting mit Gruppenleiter IT und HR; ggf. zweites persönliches Gespräch mit IT-Gruppenleiter, IT-Abteilungsleiter und HR

Kontakt

Daniel Korcack
SAP Recruitment Specialist DACH
[e-mail]
www.karesources.com