Überblick
Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende und international tätige IT-Digitalisierungsunternehmen verfügt über bahnbrechende Technologien und erinnert an Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation. Die Unternehmenskultur ist familiär, kreativ, kompetent und auf Augenhöhe gestaltet. Das Unternehmen wächst organisch und setzt auf kurze Entscheidungswege, globale Reichweite und regionale Präsenz.
Standort und Arbeitsmodell: Home-Office und/oder Rostock, ggf. vor Ort beim Kunden. Die Arbeit erfolgt in einer 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen. Home-Office/Remote ist möglich; gelegentliches Arbeiten vor Ort beim Kunden ist vorgesehen.
Bezeichnung der Position: SAP Security & Berechtigungen Senior Berater (m/w/d) – Zentrale unternehmensweit eingesetzt, im Umfeld fachlicher, funktioneller und technischer SAP Beratung sowie Einführung von SAP Security & Berechtigungen auf SAP S/4 HANA oder im SAP Support.
Ihre Tätigkeiten
- Als SAP Security & Berechtigungen Berater optimieren Sie Unternehmensprozesse in Projekt- und Supportumfeld, arbeiten an S/4HANA-Implementierungen oder -Konvertierungen, analysieren Geschäftsprozesse, erstellen Fachkonzepte, entwerfen und implementieren Berechtigungskonzepte und führen neue Lösungen im SAP Security-Umfeld ein.
- Unterstützung und Durchführung von Security Audits von SAP-Systemen.
- Entwicklung von SoD-Regelwerken, Analyse und Bereinigung von SoD-Konflikten.
- Validierung fachlicher Anforderungen, Konzeption von Lösungsmöglichkeiten nach SAP-Standards und Erstellung technischer Spezifikationen.
- Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen – von der Konzeption über Design, Prototyping bis zur Realisation.
- Anpassung, Konfiguration und Customizing der SAP Security & Berechtigungen, Komponenten, Systeme und Reports.
- Unterstützung von SAP Rollout-Projekten und verantwortlicher Rollout der Einführung von S/4HANA.
- Aufbau, Unterstützung sowie Schulung der Key User und Durchführung von Workshops.
- Teil- oder Gesamtprojektleitung in SAP Security-Projekten.
Ihre Voraussetzungen
- Viele Jahre praktische Erfahrung, Bereitschaft zur Ausbildung junger und älterer Kollegen sowie Support-Erfahrung.
- Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu identifizieren, Mehrwert klar zu kommunizieren und Lösungen zu realisieren.
- Gerne Ausbildung im SAP-Umfeld oder Hochschulabschluss in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Spezialist oder SAP Berater in Security & Berechtigungen.
- Fundierte Erfahrung in der Erarbeitung und Implementierung von SAP-Berechtigungskonzepten sowie Kenntnisse in SoD-Regelwerken.
- Kenntnisse der SAP-Werkzeuge PFCG oder SUIM sowie ähnliche Tools.
- Erfahrung mit Berechtigungen unter S/4HANA und gutes Verständnis im Berechtigungsmanagement (z.B. SAP GRC, SAP IdM, Xiting XAMS, RUF XE).
- Gerne Erfahrungen mit Fiori-Berechtigungen unter S/4HANA.
- Modulübergreifendes Wissen, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Idealerweise S/4HANA-Kenntnisse.
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen
- Trifft Ihren Geschmack: Reizvolle Aufgaben in einem innovativen, inklusiven Team mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, familienfreundlicher Kultur, Kinderbetreuung, Work-Life-Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine mit Zuschuss, Job-Rad / E-Bike-Leasing, Dienstwagen, Firmenfitness, Rabatte und weitere Benefits.
- Bezahlt gut: Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, Rabattprogramm, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Neujahrszeiten frei, flexibler Arbeitsplatz.
- Fördert Ihre Karriere: Eigene Akademie, Mentoring, Management Development, breites Weiterbildungsangebot und klare Karrierepfade.
- Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home-Office.
- Hat Zukunft: Individuelle fachliche Verantwortung im IT-Umfeld, spannende Themen und berufliche Perspektiven mit Weiterbildungsangeboten.
- Ist komfortabel: Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Nähe zu S-Bahn/ÖV, Gesundheitsmanagement und Betriebssport, Kinderbetreuung.
Standort, Reise und Arbeitsalltag
Arbeitsort: Rostock oder Remote, ggf. vor Ort beim Kunden. Reisen ist gering bis moderat. Meistens arbeiten Sie im Home-Office; gelegentlich vor Ort beim Kunden.
Kontakt
Wenn Sie nicht exakt passen, können Sie mich trotzdem kontaktieren. Ansprechpartner: Daniel Korcack, KA Resources. E-Mail: D.Korcack@karesources.com. Telefon: +49 (0) 228 28 659 403. Bewerbungsunterlagen mit frühestmöglichem Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen bitte per E-Mail senden. Weitere Informationen oder Terminvereinbarungen für Ihre individuelle Zukunftsplanung gerne per Telefon.