SAP SD Inhouse Senior Berater (m/w/d) bei familiengeführten renommierten Unternehmen

KA Resources; Weiershagen; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der SAP-Beratung sucht einen SAP SD Inhouse Senior Berater (m/w/d) für flexible Aufgaben in einem kreativen Arbeitsumfeld, mit der Möglichkeit von Home-Office. Die Stelle bietet abwechslungsreiche Herausforderungen, eine attraktive Vergütung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in Wiehl.

Leistungen

30 Urlaubstage

Jahresbonus

Mentoring und Weiterbildung

Qualifikationen

• Praxis-Erfahrung oder Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches.
• Berufserfahrung als SAP-Spezialist oder Inhouse Consultant im SD-Modul.
• Hohes analytisches und konzeptionelles Denken erforderlich.

Aufgaben

• Optimierung von Unternehmensprozessen und Lösungen im B2B-Bereich.
• Implementierung und Anpassung der SAP SD-Module.
• Leitung und Organisation von SAP IT-Projekten.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Konzeptionelles Denken

SAP SD Kenntnisse

Projektleitung

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium in Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP S/4 HANA

Jobbeschreibung

Overview

SAP SD Inhouse Senior Berater (m/w/d) | Wiehl | Hybrid Work | keine Reisetätigkeit

Nach ausführlicher Absprache mit dem Auftraggeber bietet ein marktführendes, international tätiges, familiengeführtes Unternehmen eine Position als SAP SD Senior Inhouse Berater in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine 70-jährige Firmengeschichte, Qualitätsorientierung, Integrität und Innovationskraft aus. Die Nähe zum Kunden, internationales Netzwerk und eine offene, partnerschaftliche Kultur stehen im Vordergrund. Die Arbeit erfolgt überwiegend im Home-Office, ergänzt durch Präsenz im Büro vor Ort in Wiehl.

Kurzbeschreibung:

• SAP SD Inhouse Senior Consultant (m/w/d)
• In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
• Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, spezielle Freizeit- und Freistellungsregelungen
• Urlaubstage: 30
• Home-Office/Mobile Office: 3–5-Tage-Woche nach Absprache
• Reisebereitschaft: sehr gering
• Unternehmensstandort: Wiehl
• Ref. 29189 / 399

Ihre Tätigkeiten

• Als SAP SD Berater optimieren Sie ganzheitlich Unternehmensprozesse und neue Lösungsansätze im Umfeld der Weiterentwicklung auf SD-basierten Produkten im B2B-Bereich
• Implementierung, Anpassung und Optimierung der SAP SD-Module und Verantwortung von der Planung bis zur Umsetzung
• Koordination, Leitung, Planung und Organisation von SAP IT-Projekten in Abstimmung mit den Fachabteilungen und der Konzernzentrale auf einem SAP S/4 HANA-System
• Aufnahme, Bewertung, Priorisierung und Koordination der Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen im Customizing von SAP SD sowie der Schnittstellen
• Key-User-Betreuung und Begleitung der Fachbereiche bei Prozessoptimierungen
• Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen
• Erstellung von Lösungskonzepten
• Beratung der Fachbereiche bezüglich SAP-Anwendungen unter Berücksichtigung bestehender IT-Lösungen auch bereichsübergreifend
• Innovative Ideen einbringen und agiles Mindset

Ihre Voraussetzungen

• Praxis-Erfahrung oder Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder ähnliche Ausbildung
• Berufserfahrung als SAP-Spezialist oder Inhouse Consultant SAP im SD-Modul, sowie fundierte Erfahrung als Projektleiter und in Projekten
• Hohes analytisches, konzeptionelles und vernetztes Denken
• Gute Kenntnisse im Customizing, sowie in Test- und Anwenderdokumentation
• Modulübergreifendes Wissen (End-to-End)
• Fundierte Kenntnisse in SAP-SD sowie angrenzenden Bereichen wie Auftragsbearbeitung und Fakturierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was bietet Ihnen das Unternehmen

• Spannende, abwechslungsreiche Herausforderungen in einem familiären Team mit flexiblen Arbeitszeiten und Work-Life-Balance
• Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage
• Persönliche Entwicklung, Mentoring, Management Development und ein breites Weiterbildungsangebot
• Flache Hierarchien, Home-Office-Möglichkeiten, gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
• Moderne Arbeitsmittel, kurze Entscheidungswege und individuelle Entwicklungswege

Hinweis: Die ursprüngliche Jobbeschreibung enthielt weitere Informationen und Kontaktdaten. Für eine bereinigte Fassung wurden irrelevante Tracking- und Kontaktlinks entfernt, um den Fokus auf Aufgaben, Anforderungen und Rahmenbedingungen zu legen.