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SAP SD Consultant

Ströer SE & Co. KGaA

Köln

Vor Ort

EUR 60.000 - 85.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein führendes deutsches Medienhaus sucht einen Experten (m/w/d) für SAP SD in Köln, der die Prozessentwicklung und -optimierung während der S/4 HANA-Transformation übernimmt. Die Stelle erfordert ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften sowie mehrjährige Erfahrung im SAP SD-Umfeld. Zudem werden Kenntnisse in SAP S/4 HANA und idealerweise in den Modulen MM und FI/CO erwartet. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Sabbatical
Flexible Arbeitszeiten
Zuschuss zum Deutschlandticket
Betriebsgastronomie
Weiterentwicklungsmöglickeiten

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im SAP SD-Umfeld erforderlich.
  • Erfahrungen mit SAP S/4 HANA sind von Vorteil.
  • Professionelles und verbindliches Auftreten wird erwartet.

Aufgaben

  • Verantwortung für Prozessentwicklung und -optimierung im SAP SD.
  • Beratung interner Kunden im SAP SD-Umfeld.
  • Aufnahme und Umsetzung fachlicher Anforderungen im SAP SD.

Kenntnisse

SAP SD
Wirtschaftsinformatik
Teamorientierte Problemlösungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften

Tools

SAP S/4 HANA
SAP MM
SAP FI/CO
Jobbeschreibung
Unternehmensbeschreibung

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.

  • 10.000+ innovative Köpfe
  • #1 Out of Home-Anbieter & Digitalvermarkter in Deutschland
  • 2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024
Stellenbeschreibung
  • Du übernimmst Verantwortung für die Prozessentwicklung und -optimierung im Bereich SAP SD während unserer laufenden S/4 HANA-Transformation
  • Du berätst interne Kund:innen im SAP SD-Umfeld und entwickelst unsere strategische IT-Architektur im Gesamtkontext weiter
  • Du bringst Dein Know-how ein, um die technologische Zukunft mitzugestalten
  • Du übernimmst die Aufnahme, Bewertung, Konzeption, Umsetzung (Customizing) inkl. Test und Dokumentation von fachlichen Anforderungen
  • Du optimierst gemeinsam mit den Fachbereichen bestehende Geschäftsprozesse im Vertrieb
  • Du führst eigenständig SAP SD-Projekte gemeinsam mit unserem kaufmännischen Bereich durch
Qualifikationen
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im SAP SD-Umfeld
  • Du kennst Dich sehr gut im SAP Modul SD aus und bringst idealerweise Wissen aus MM und FI/CO mit
  • Du hast erste Erfahrungen mit SAP S/4 HANA gesammelt und möchtest diese weiter ausbauen
  • Du trittst professionell und verbindlich auf und kannst sicher moderieren und kommunizieren
  • Teamorientierte Problemlösungsfähigkeit, um gemeinsam mit Kolleg:innen effektive Lösungen für das Ströer Geschäft zu entwickeln und umzusetzen, bringst Du ebenfalls mit
Benefits
  • 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
  • Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
  • Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, auch von zuhause zu arbeiten
  • Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
  • Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre
  • Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge
  • Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
  • Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
  • Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote
  • Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
  • Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
  • Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
  • Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
  • Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
  • Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
  • IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung

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