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SAP Program Manager (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Hannover

KA Resources

Hannover

Hybrid

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 9 Tagen

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Digitalisierungsunternehmen sucht einen SAP Program Manager (m/w/d) in Hannover. Die Position umfasst die Umsetzung von SAP S/4HANA-Projekten und das Coaching von Mitarbeitenden. Neben einem familiären Arbeitsumfeld erwartet Sie eine attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten. Ideale Voraussetzung sind mehrjährige Erfahrung in SAP-Projekten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Boni und Incentives
Firmenfitness
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage

Qualifikationen

  • Mehrjährige Führungserfahrung in SAP-Projekten oder vergleichbaren Positionen.
  • Erfahrung in der Leitung von SAP S/4HANA-Transformationsprojekten.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Führung und Steuerung von komplexen IT-Programmen.
  • Identifikation und Analyse von Risiken in Projekten.
  • Unterstützung und Beratung der Kunden.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Projektmanagement
SAP Kenntnisse
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Lösungsorientierung

Ausbildung

Ausbildung im SAP-Umfeld oder Universitätsstudium

Tools

SAP S/4HANA
Projektmanagement-Tools
Jobbeschreibung
Kurzbeschreibung
  • SAP Program Manager (m/w/d)
  • In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet
  • Ab sofort oder nach Vereinbarung
  • Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
  • Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
  • Urlaubstage: 30
  • Home-Office/ Mobile Office: flexibel 5 Tage, aber auch 1-2 Tage im Monat im Büro vor Ort
  • Arbeitsmittel: Lenovo ThinkPad und iPhone
  • Reisebereitschaft: gering
  • Unternehmensstandort: Hannover
  • Ref. 25852
Unternehmensprofil

Das marktführende, international tätige IT-Digitalisierungsunternehmen mit SAP-Beratung verfügt über Weltklasse-Technologien und bedient Kunden in verschiedensten Branchen. Das Arbeitsumfeld ist familiär, kreativ, und von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Kultur und Innovation geprägt. Weltweit sind rund 900 Mitarbeitende in 15 Ländern an ca. 70 Standorten tätig. Das Unternehmen legt Wert auf Qualität, Integrität, Kundennähe, Sicherheit und ein starkes internationales Netzwerk. Die Hierarchie ist auf Augenhöhe, und die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden wird aktiv gefördert.

Für den Anspruch werden Sie in der Zentrale unternehmensweit als SAP Program Manager eingesetzt. Sie arbeiten eng im kleinen Team an SAP S/4HANA-Neueinführungen im Projektmanagement- bzw. Supports-Umfeld sowie an der Integration komplexer Geschäftsprozesse in SAP-Systeme. Interne Schulungen und Coaching, inkl. SAP E-Learning Hub, ermöglichen Ihnen den Einstieg ohne Vorkenntnisse in S/4HANA. Die Zusammenarbeit erfolgt in Düz-Kultur; eine generationenübergreifende Teamarbeit ist Teil der Unternehmenskultur. Home-Office oder Standort Hannover/ vor Ort beim Kunden sind möglich.

Highlights
  • Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
  • Flache Hierarchien, hoher Freiraum, Verantwortungsmöglichkeit und Weiterbildung
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Starker Teamzusammenhalt
  • Möglichkeit, ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
  • Social Goodies wie betriebliche Altersvorsorge, Boni, Incentives, Fahrradleasing, Benefits
Ihre Tätigkeiten
  • Führung, Steuerung und Verantwortung von komplexen IT-Programmen, SAP-Programmen und großen IT-Projekten; Aufbau von Projektteams
  • Identifikation und Analyse von Risiken sowie Überwachung kritischer Projekte
  • Leitung von Vorstudien, Rollouts und Implementierungsprojekten von SAP S/4HANA-Transformationsprojekten
  • Unterstützung und Beratung der Kunden sowie der Projektleitung
Ihre Voraussetzungen
  • Ausbildung im SAP-Umfeld oder Universitätsstudium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbarer Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung in SAP-Projekten oder vergleichbaren Positionen; idealerweise erste Berührungspunkte mit S/4HANA
  • Sicherer Umgang mit Tools im Projektmanagement
  • Lösungsorientierung, Ideenreichtum
  • Idealerweise Kenntnisse in S/4HANA
  • Erfahrung und Erfolge in SAP-Projekt-/Programmleitung
  • Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, Empathie, Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit, Selbstbewusstsein, Souveränität; Kundenorientierung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen
  • Trifft Ihren Geschmack: abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld, familiäre Firmenkultur, flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work-Life-Balance, Gesundheitsmanagement, Events, Kantine, Job-Rad, Firmenfitness und mehr
  • Bezahlt gut: attraktive Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und Weihnachts-/Neujahrsfreier
  • Fördert Ihre Karriere: eigene Akademie, Mentoring, Management Development, breites Weiterbildungsangebot
  • Ist unkompliziert: flache Hierarchien, Home-Office-Möglichkeiten
  • Hat Zukunft: individuelle fachliche Verantwortung im IT-Umfeld, Perspektiven in einem sicheren Umfeld
  • Ist komfortabel: gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, Rabatte und betriebliches Gesundheitsmanagement
Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber

Wenn Sie mal nicht im Home-Office sind, erreichen Sie das Unternehmen bequem mit gängigen Verkehrsmitteln; vor Ort kann kostenfrei geparkt werden. Meist arbeiten Sie von Home-Office aus; gelegentlich vor Ort beim Kunden. Eine familiäre und offene Arbeitsatmosphäre kennzeichnet das Team.

Die Position ist dem SAP-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist bestrebt, Mitarbeitende weiterzubilden und flexible Home-Office-Regelungen anzubieten.

Kontakt

Interessiert? Dann kontaktieren Sie Daniel Korcack unter Tel. +49 (0) 228 28 659 403 oder per E-Mail: D.Korcack@karesources.com. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen inkl. zeitlichem Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung und persönlichen Wünschen.

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