Overview
Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende, international tätige IT-Digitalisierungsunternehmen bietet SAP Beratung mit Fokus auf SAP PM/EAM, S/4 HANA Implementierungen und integrative Geschäftsprozesse. Die Unternehmenskultur ist familiär, kreativ und teamorientiert mit kurzen Entscheidungswegen.
Ihre Tätigkeit
- Als SAP PM/EAM Berater optimieren Sie Unternehmensprozesse in Projektarbeit und gegebenenfalls Supports, im Umfeld von S/4 HANA Implementierung oder Konvertierung.
- Analysieren Sie relevante Geschäftsprozesse, erstellen Fachkonzepte und implementieren S/4HANA PM/EAM-Module bei Neu- und Bestandskunden, inklusive Konzeption, Entwicklung und Beratung.
- Validierung fachlicher Anforderungen, Konzeption von Lösungsmöglichkeiten nach SAP-Standards und Erstellung technischer Spezifikationen mit Umsetzung integrierter Prozesse in der Logistik.
- Unterstützung von Kunden in allen Projektphasen von Konzept bis Realisation, Anpassung, Konfiguration und Customizing der SAP PM/EAM-Module, sowie Unterstützung von SAP Rollout-Projekten.
- Vorbereitung und verantwortlicher Rollout der Einführung von S/4HANA Logistics, Einstellung der Fiori-Apps, Rollout von Prozesstemplates und Business-Prozessen.
- Aufbau, Unterstützung sowie Schulung der Key User und Durchführung von Workshops; Sparringspartner neuer Anforderungen mit Kosten-/Nutzen-/Risikobewertung im Umfeld von Migrationen von SAP ECC auf SAP S/4HANA.
Ihre Voraussetzungen
- Langjährige Praxis im SAP PM/EAM-Umfeld bzw. als SAP Berater mit Schwerpunkt Instandhaltung/Enterprise Asset Management; modulübergreifendes Wissen und gute Customizing-Kenntnisse.
- Lust auf Projektarbeit, Lösungsorientierung und Teamfähigkeit; idealerweise S/4HANA-Kenntnisse sowie Erfahrung in weiteren Logistik-Modulen (SD, MM, PP, QM, EWM, LE, GTS, etc.).
- Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten; Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zu Home-Office oder Standort Münster; Reisebereitschaft gering.
Was bietet Ihnen das Unternehmen
- Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage; flexible Arbeitszeiten inklusive Gleitzeit und Home-Office.
- Unterstützung durch eine eigene Akademie, Mentoring, Management Development und breites Weiterbildungsangebot; klare Karrierepfade.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Teamzusammenhalt, Möglichkeit zur Führung eines Teams und/oder Ausbildung junger Kollegen.
- Social Goodies wie Betriebsrente, Boni, Rabatte, Fahrradleasing, Firmenevents; Kantine mit Zuschuss; Job-Rad/Unternehmensfitness; Kinderbetreuung.
- Arbeitsmittel wie Lenovo ThinkPad und iPhone; mobiles Arbeiten in moderner Arbeitsumgebung; flexibles Arbeitszeitmodell.
Zusätzliche Informationen
Arbeitsort: Münster oder Remote/Home-Office; gelegentlich vor Ort beim Kunden. Kontakt bei Fragen: D. Korcack, Tel. +49 (0) 228 28 659 403; E-Mail: D.Korcack@karesources.com