SAP PM/EAM Senior Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Dresden

KA Resources; Dresden; Hybrid; EUR 68.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Digitalisierungsunternehmen sucht einen SAP PM/EAM Senior Berater in Dresden und remote. Sie optimieren Prozesse, beraten Kunden in allen Projektphasen und implementieren SAP S/4HANA. Ideale Kandidaten haben umfangreiche SAP-Erfahrung, Customizing-Kenntnisse und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Home-Office und flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Viele Jahre Praxiserfahrung, insbesondere in SAP-Projekten.
• Idealerweise Kenntnisse in weiteren SAP-Logistik-Modulen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Optimierung von Unternehmensprozessen in Projektarbeit.
• Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen.
• Anpassung und Customizing der SAP PM- und/oder EAM-Module.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Customizing-Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung im SAP-Umfeld oder Hochschulstudium in Wirtschaft

Tools

SAP S/4HANA

SAP Fiori/UI5

Jobbeschreibung

Overview

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende und international tätige IT-Digitalisierungsunternehmen bietet innovative Technologien und Beratung in SAP sowie individuelle, persönliche Präsenz vor Ort – regional und international.

Das Unternehmen legt Wert auf eine familiäre, kreative Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege, Augenhöhe sowie Offenheit gegenüber neuen Kulturen. Die Unternehmenswerte fokussieren auf Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Respekt und eine offene Kundenorientierung. Die Hierarchie ist flach; die Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt der Unternehmenskultur. Die Belegschaft umfasst weltweit ca. 900 Mitarbeitende in 15 Ländern.

Für die Position SAP PM/EAM Senior Berater (m/w/d) wird sowohl lokal in Dresden als auch remote (Home-Office) gearbeitet. Die Rolle umfasst fachliche, funktionale und technische SAP-Beratung, inklusive Einführung von SAP PM/EAM auf SAP S/4HANA sowie Support-Tätigkeiten.

Ihre Tätigkeiten

• Als SAP PM- und/oder EAM-Berater optimieren Sie Unternehmensprozesse in Projektarbeit und ggf. Support, analysieren Geschäftsprozesse, erstellen Fachkonzepte und implementieren S/4HANA PM/EAM-Module bei Neu- und Bestandskunden.
• Validierung fachlicher Anforderungen, Konzeption von Lösungsmöglichkeiten nach SAP-Standards und Erstellung technischer Spezifikationen.
• Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen von Konzeption über Design bis Realisation.
• Anpassung, Konfiguration und Customizing der SAP PM- und/oder EAM-Module, Komponenten, Systeme und Reports.
• Unterstützung von SAP-Rollout-Projekten; Vorbereitung und verantwortlicher Rollout der Einführung von S/4HANA Logistics sowie Einstellung von Fiori-Apps.
• Rollout von Prozesstemplates und Business-Prozessen; Aufbau und Schulung von Key Usern; Workshops.
• Sparringspartner neuer Anforderungen, Bewertung von Aufwand, Nutzen und Risiko im Umfeld Migrationen von SAP ECC auf SAP S/4HANA; Definition von Architekturen und Entwicklungsumgebungen.

Ihre Voraussetzungen

• Viele Jahre Praxis­erfahrung, Freude an Projektarbeit sowie Bereitschaft, junge und erfahrene Kollegen zu unterstützen.
• Kundenorientierung: Bedürfnisse ermitteln, Mehrwert vermitteln und Lösungen gestalten.
• Ausbildung im SAP-Umfeld oder Hochschulstudium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Spezialist oder -Berater in PM- und/oder EAM-Modulen; idealerweise im Logistik- oder Produktionsumfeld mit Schwerpunkt Instandhaltung/Enterprise Asset Management.
• Customizing-Kenntnisse, modulübergreifendes Wissen, lösungsorientiert und ideenreich.
• Idealerweise S/4HANA-Kenntnisse; Erfahrung in weiteren SAP-Logistik-Modulen (z. B. SD, MM, PP, QM, EWM, LE, GTS) und ggf. ABAP, HANA, SAP Cloud Platform, SAP Fiori/UI5.
• Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten; Teamfähigkeit, Selbstvertrauen und Durchsetzungsvermögen; gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was bietet Ihnen das Unternehmen

• Spannende Aufgaben in einem wachsenden, innovativen Unternehmen mit breiten Tätigkeiten; flache Hierarchien, viel Freiraum und Weiterbildung.
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten; Teamzusammenhalt; Potenzial zur Führung eines Teams oder zur Ausbildung junger Kollegen.
• Social-Goodies wie betriebliche Altersvorsorge, Boni, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsmanagement, Firmenevents, Kantine mit Zuschuss, Job-Bike, Firmenfitness, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Benefits.
• Attraktive tarifliche Vergütung inklusive Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen.
• Individuelle Entwicklung und Förderung über eigene Akademie, Mentoring, Management Development und umfangreiches Weiterbildungsangebot.
• Weitere Vorteile: kurze Entscheidungswege, moderne Arbeitsmittel, gute Anbindung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Nähe zur S-Bahn.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsort: Dresden; Reisen gering; 40-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitregelung und 30 Urlaubstagen. Option auf Home-Office bzw. mobiles Arbeiten; gelegentliche Vor-Ort-Arbeit beim Kunden.

Kontakt

Wenn Sie interessiert sind, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Gehaltsvorstellung und Wünsche an [e-mail]. Für weitere Informationen oder individuelle Zukunftsplanung können Sie ebenfalls eine Nachricht an diese Adresse senden oder telefonisch unter [phone] Kontakt aufnehmen.