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SAP Logistik Senior Berater (m/w/d) bei produzierendem renommierten Hersteller

KA Resources

Pforzheim

Hybrid

EUR 65.000 - 85.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Pforzheim sucht einen SAP Logistik Senior Berater (m/w/d). In dieser Rolle leiten Sie Einführungs- und Migrationsprojekte, optimieren Unternehmensprozesse und arbeiten in einem flexiblen, hybriden Arbeitsumfeld. Erfahrung in SAP MM und PP sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind erforderlich. Das Unternehmen bietet eine motivierende Arbeitsatmosphäre, zahlreiche Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Massagen
Fitnessstudio
Mitarbeiterevents

Qualifikationen

  • Erfahrung in der Praxis oder Universitätsstudium der relevanten Bereiche.
  • Berufserfahrung als SAP-Spezialist oder Inhouse Consultant.
  • Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.

Aufgaben

  • Leitung und Durchführung von Einführungsprojekten im Bereich SCM.
  • Optimierung der Unternehmensprozesse in SAP Logistik.
  • Führung und Koordination von IT-Projekten.

Kenntnisse

SAP MM
SAP PP
Deutsch
Englisch
Teamfähigkeit
Projektmanagement

Ausbildung

Studium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informationstechnologie

Tools

SAP S/4 HANA
Jobbeschreibung
Stellenbezeichnung

SAP Logistik Senior Berater (m/w/d) – Standort: Pforzheim; Hybrid Work; keine Reisetätigkeit.

Kurzbeschreibung
  • SAP Logistik Senior Berater (m/w/d)
  • Anstellungsart: In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden
  • Eintritt: Ab sofort oder nach Vereinbarung
  • Gehalt: Gutes Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
  • Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
  • Urlaubstage: 30
  • Home-Office/ Mobile Office: 2-3 Tage pro Woche
  • Präsenztage: 2-3 Tage-Woche
  • Reisebereitschaft: keine bis sehr gering
  • Unternehmensstandort: Pforzheim
  • Referenz: 28446
Unternehmenshintergrund

Das Unternehmen wächst organisch. Rund 550 Mitarbeitende an deutschsprachigen Standorten; Produktions- und Vertriebsstandorte in mehreren Ländern. In Deutschland ca. 500 Mitarbeitende. Das Unternehmen legt Wert auf Umwelt, Teamgeist, Vertrauen, Transparenz und Fairness. S/4 HANA on premise wurde im Brownfield-Ansatz eingeführt. Die externen Dienstleister werden direkt von Ihnen gesteuert. Es wird der Einsatz der aktuellen SAP S/4 HANA on premise-Lösungen erwartet. Die Mission ist es, die Architektur durch strategisches Denken, Beratung und Perspektive zu erweitern und Workflows zu verbessern. Es sollen Fiori-Apps eingeführt werden. Der Umgang untereinander erfolgt in der Duz-Kultur.

Ihre Tätigkeiten
  • Eigenverantwortliche Leitung, Konzeptionierung und Durchführung von komplexen Einführungs- und Migrationsprojekten mit Schwerpunkt im Bereich Supply Chain Management in den Kernmodulen MM und PP
  • Auf der Reise begleiten, das Team und das HANA-System formt und aufbaut
  • Als SAP Logistik Senior Lead Inhouse Berater optimieren Sie ganzheitlich Unternehmensprozesse und neue Lösungsansätze im Umfeld der Weiterentwicklung der SAP Logistik-Module im Bereich MM, PP, gerne auch QM, SD oder EWM
  • Führung und Koordination, Leitung, Planung, verantwortliche Gestaltung der Prozesse und Standards, sowie Teamführung von IT-Projekten in Abstimmung und Workshops mit den Fachabteilungen und der Konzernzentrale
  • Neben der Aufgabe als zentraler Ansprechpartner führen Sie auch die Aufnahme, Bewertung, Priorisierung und Koordination der Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen der End2End-Prozesse, sowie der Schnittstellen, wie auch der Support nach dem Projekt, die von Kollegen durchgeführt werden unter Berücksichtigung von IT- wie Business-Anforderungen
  • Aufgaben als (Teil-) Projektleiter im Hinblick weiterer künftiger SAP Projekte
  • Durchführung, Weiterentwicklung, Customizing, Programmierung und Implementierung von unternehmensweiten SAP Logistik-Projekten im Bereich MM, PP, SD, QM, EWM
  • Vereinfachung und Innovation bestehender Geschäftsprozesse
  • Beratung, Analyse und Aufwandschätzung der Anforderungen des Fachbereichs zu Geschäftsprozessen im Bereich SAP Logistik und Supply Chain Management im Rahmen der SAP Best Practice
  • Einbringen innovativer Ideen und Themen mit agilem Mindset
  • Schulungen halten
Ihr Profil / Qualifikationen
  • Erfahrung in der Praxis oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung
  • Berufserfahrung als SAP-Spezialist oder Inhouse Consultant SAP in den Logistik- und Produktions-Modulen, sowie fundierte Erfahrung als Projektleiter und Zusammenarbeit in Projekten
  • Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsprozessen
  • Gerne Berufs- und Projekterfahrung im Bereich SAP Consulting und Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt in einem der Module SAP MM und PP, gerne auch SD, QM, EWM
  • Gerne S/4 HANA Kenntnisse
  • Prozessverständnis, Customizing Knowhow, sowie Modulübergreifendes Wissen (End-to-End)
  • Lösungsorientierung und Ideenreichtum
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit, sowie Empathie und guter Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke.
  • Hohes Maß an analytischen, konzeptionellen und abstrahierenden Fähigkeiten sowie übergeordnetes vernetztes Denken
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen
  • Trifft Ihren Geschmack: Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen und verschiedene spannende Herausforderungen in einem Team mit familiärer Firmenkultur; motivierende Arbeitsatmosphäre, Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise
  • Fort- und Weiterentwicklung: Gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Teamkultur: Starker Teamzusammenhalt
  • Führungserfahrung: Möglichkeit, ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
  • Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Massagen, Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, Fitnessstudio, Boni, Getränke, Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing, diverse Mitarbeiterprogramme
  • Events: Mitarbeiterevents
  • Onboarding: Onboarding wie bei einer Einschulung
  • Fortbildung: Fortbildungen ohne Limit
  • Mobilität: Poolfahrzeug als Dienstwagen
Kontakt

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an D.Korcack@karesources.com

Telefon: +49 228 28 659 403

Website: www.karesources.com

Mehr Stellen finden Sie hier: https://karesources.com/jobs/category/sap

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