SAP Inhouse Consultant HR (m/w/d)

Murrelektronik GmbH; Oppenweiler; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Familienunternehmen in Oppenweiler sucht einen SAP HR Spezialisten, der für die Betreuung und Optimierung von SAP HR Anwendungen zuständig ist. Zu den Aufgaben gehören Customizing, Projektdurchführung und Anwendertrainings. Bewerber sollten über umfangreiche Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors sowie Erfahrung im Projektmanagement verfügen. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Schulungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Mobile Working

Attraktive Gesundheitsmaßnahmen

Qualifikationen

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in SAP HCM.
• Prozesssichere Kenntnisse in SuccessFactors.
• Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten.

Aufgaben

• Betreuung und Optimierung der SAP HR Anwendungen.
• Customizing von SAP HCM und SuccessFactors.
• 2nd-Level-Support for inter-/nationalen Standorten.
• Planung und Durchführung von Anwendertrainings.

Kenntnisse

Kenntnisse in SAP HCM

Erfahrung mit SuccessFactors

Projektmanagementfähigkeiten

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Agile Arbeitsweise

Lernbereitschaft

Bereitschaft zu Dienstreisen

Gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaftlich oder technisch orientiertes Studium

Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung

Jobbeschreibung

Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt.

Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.

Erhalten Sie hier erste Einblicke zur Arbeitsumgebung von Marc Jungwirth, Teamleiter HR Recruiting & Mitarbeiterbetreuung:Video - hier klicken

Ihr neuer Job

• Betreuung, Optimierung und strategische Weiterentwicklung der SAP HR Anwendungen
• Customizing der Standard-Applikationen SAP HCM sowie Add-On-Lösungen wie SAP SuccessFactors
• 2nd-Level-Support für unsere inter-/nationalen Standorte im Bereich SAP SuccessFactors
• Inter-/nationale Projektarbeit (Planung, Steuerung, Durchführung, Dokumentationen)
• Planung und Durchführung von Anwendertrainings und Coachings
• Betreuung der Datenkommunikation von/zu NON-SAP-Systemen
• Kompetenter Ansprechpartner für die Fachbereiche
• Betriebswirtschaftlich oder technisch orientiertes Studium, alternativ Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Prozesssichere Kenntnisse in dem SAP-Modul HCM durch mind. 4 Jahre Berufserfahrung; Kenntnisse in einem oder mehreren Modulbereichen von SuccessFactors wie Employee Central, Recruiting, Performance & Goals
• Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten
• Agile, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie prozessorientiertes Denken
• Lernbereitschaft
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihr Mehrwert

• Wir bieten Ihnen Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen Familienunternehmen
• Eine von Anfang an auf Sie abgestimmte Einarbeitung, individuelle Schulungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive zur eigenen beruflichen Weiterentwicklung
• Freuen Sie sich auch auf flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobile Working, attraktive Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterangebote

Ihr Arbeitsort

Grabenstraße 29
71570 Oppenweiler
Deutschland

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Sie! Ihre aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung.