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Ein führender IT-Dienstleister sucht einen SAP Hana Developer, der das Entwicklungsteam unterstützt und für die Pflege der SAP Hana Plattform verantwortlich ist. Flexibles Arbeitsmodell mit bis zu 25 Tagen Auslandseinsatz. Anforderungen sind Expertise in SAP Hana und gute Problemlösungsfähigkeiten.
SAP Hana Developer (m / w / d)
In dieser Rolle wirst du als Plattform-Spezialist für unser Enterprise Information Management für SAP Hana agieren. Du wirst die Entwicklungsteams dabei unterstützen, eine stabile und leistungsfähige Anwendung zu erstellen. Darüber hinaus wirst du unsere SAP Hana Plattform in Bezug auf technische Architektur, Speicherverwaltung, Sicherheit und Benutzerverwaltung pflegen. Du bist auch verantwortlich für den Datentransfer zwischen dem nativen SAP Hana XSA und anderen Schichten / Systemen. Diese Aufgaben können sowohl in der Linienorganisation als auch in Projekten durchgeführt werden.
Bitte beachte, dass diese Rolle auf einem befristeten Vertrag für 15 Monate angeboten wird, beginnend so bald wie möglich.
Allianz Technology ist der globale IT-Dienstleister für die Allianz und stellt IT-Lösungen bereit, welche die Digitalisierung der Gruppe voranbringen. Mit über 11.000 Mitarbeitenden in über 20 Ländern weltweit arbeitet Allianz Technology zusammen mit anderen Allianz Entities daran, die Digitalisierung der Finanzdienstleistungsbranche wegweisend voranzutreiben.
Wir betreuen das gesamte Digitalisierungs-Spektrum - von einem der größten IT-Infrastrukturprojekte der Branche, das Rechenzentren, Netzwerke und Sicherheit umfasst, bis hin zu Anwendungsplattformen wie Workplace Services oder digitaler Interaktion. Kurz gesagt stellen wir umfassende IT-Lösungen für die Allianz im digitalen Zeitalter bereit.
Allianz Technology ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt am Arbeitsplatz unterstützt. Wir sind interessiert an deinen Stärken und deinen Erfahrungen! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig ihrer Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischen Zugehörigkeit, Alter, Nationalität, Religion, Behinderung oder Lebenseinstellung.
Join us. Let´s care for tomorrow.
You. IT
Allianz Technology verfügt über ein internes Recruiting-Team, welches nach geeigneten Kandidat*innen sucht. Aus diesem Grund ist die Allianz Technology nicht an unaufgeforderten Lebensläufen von Agenturen oder Personalvermittlern interessiert.
Falls wir mit Personalvermittlungsagenturen zusammenarbeiten, wird dieses Geschäftsverhältnis vertraglich festgelegt. Gebühren werden daher auch nur gezahlt, wenn ein Vertrag besteht. Ohne bestehenden Vertrag akzeptieren wir keine Rechnungen für unaufgeforderte Lebensläufe, auch wenn der Kandidat / die Kandidatin letztendlich von Allianz eingestellt wird.