SAP Berater:in - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll

NTT America, Inc.; Remote; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales IT-Dienstleistungsunternehmen in Berlin sucht eine:n SAP Berater:in mit Fokus auf SAP HCM und Payroll. In dieser Rolle analysierst du Geschäftsprozesse, führst Projekte durch und entwickelst Lösungen. Ideal ist mehrjährige Erfahrung in der SAP-HCM-Implementierung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie diverse Benefits zur Unterstützung der Mitarbeitenden.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Karriereförderung und Weiterbildungsprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Dienstwagenoption

Öffentliche Verkehrsmittel Vergünstigungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Implementierung von SAP HCM Lösungen.
• Idealerweise aktuelle SAP-Zertifizierungen im Payroll-Bereich.
• Erfahrungen in der Teilprojektleitung sind von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstütze die Analyse von Geschäftsprozessen und erarbeite Optimierungsansätze.
• Führe spannende Projekte im Bereich Payroll durch.
• Übernehme Verantwortung im Rahmen einer Teilprojektleitung.

Kenntnisse

Berufserfahrung als Berater:in

Kommunikative Fähigkeiten

SEHR GUTE Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten

Ausbildung

SAP HCM Lösungen im Modul PY

Tools

SAP SuccessFactors

Employee Central Payroll

Jobbeschreibung

SAP Berater:in - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll

In Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche)

Empowering You – to feel our passion for technology

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren.

Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben.

Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können.

ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND?

Standort

Deutschlandweit

Das darfst Du von uns erwarten

Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier .

• Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical
• Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy
• Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk
• SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern
• Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad®

Du brennst für Herausforderungen?

• Du arbeitest aktiv bei der Analyse von Geschäftsprozessen mit und unterstützt bei der Erarbeitung von Optimierungsansätzen im Abgleich mit den Anforderungen der Kundschaft.
• Du führst in Eigenregie oder gemeinsam im Tandem spannende Projekte bei unserer Kundschaft für das Thema Payroll durch. Dabei sind die Konzeption einer hybriden Systemlösung genauso selbstverständlich für Dich wie die Implementierung und der Support bei der Durchführung der Entgeltabrechnung.
• Beim Customizing und bei der Implementierung von kundenspezifischen SAP HCM- und SuccessFactors-Lösungen ist deine Unterstützung gefragt.
• Du übernimmst gern die Verantwortung im Rahmen einer Teilprojektleitung.

Überzeuge uns mit Deinem Potential!

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Berater:in in der der Konzeption und Implementierung von SAP HCM Lösungen im Modul PY.
• Idealerweise verfügst Du über die neuesten SAP-Zertifizierungen im Bereich Payroll und konntest bereits Erfahrungen in der Implementierung der Employee Central Payroll in verschiedenen Projekten sammeln.
• Erfahrungen in der Teilprojektleitung mit und/oder in der Implementierung von Core-Hybrid Lösungen im SuccessFactors Umfeld sind von Vorteil.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und interessierst dich für die Abrechnung der Zukunft.
• Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil für deine Einarbeitung in die Zukunftsthemen.
• Eine deutschlandweite Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich.

Bewirb Dich jetzt!

Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

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Jessica Radons

Tel.: [phone]

E-Mail: [e-mail]

Du hast Fragen zum Thema Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bei NTT DATA Business Solutions? Hier (https://nttdata-solutions.com/de/karriere/diversitaet/) findest Du weitere Informationen.

Gerne kannst Du auch unsere Kolleg:innen unter [e-mail] kontaktieren.

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