SAP Basis Administrator (m/w/d) bei marktführenden Hersteller

KA Resources; Roda; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen in Grimma sucht einen SAP Basis Administrator (m/w/d) in Vollzeit. Die Position bietet eine Hybrid-Arbeitsumgebung, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung ab 85.000 € und ist unbefristet. Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in SAP S/4 HANA sowie mehrjährige Projekterfahrung im SAP-Umfeld. Bewerber genießen flache Hierarchien und ein familiäres Teamklima.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Jahresbonus

Gesundheitsangebote

Mitarbeiterevents

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Projekterfahrung im SAP-Umfeld erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse in SAP NetWeaver und SAP HANA.
• Kenntnisse in Betriebssystemen und Datenbanken.

Aufgaben

• Betrieb und Optimierung des SAP S/4 HANA-Systems.
• Durchführung von SAP-Migrationsprojekten.
• 2nd-Level-Support und Troubleshooting.

Kenntnisse

SAP HANA

SAP NetWeaver

ABAP

Linux

Windows

Ausbildung

Universitätsabschluss in Wirtschaft oder IT

Tools

SAP S/4 HANA

SAP Solution Manager

SAP BW/4HANA

Jobbeschreibung

SAP Basis Administrator (m/w/d) | Grimma | Hybrid Work | keine Reisetätigkeit

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden, ein marktführendes und europaweit tätiges Unternehmen, einen neuen Kollegen. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie und den Anspruch, die Besten in den Kompetenzbereichen zu sein, sowie hochwertige Lösungen mit nachhaltigen Mehrwerten für Kunden zu erzeugen. Die Arbeitsatmosphäre ist von Leidenschaft, Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit geprägt.

Kurzbeschreibung:

• SAP Basis Administrator (m/w/d)
• In Festanstellung, Vollzeit 38,5 Stunden und unbefristet
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt ab 85.000 € und je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
• Arbeitszeit: 38,5 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
• Urlaubstage: 30
• Home-Office/ Mobile Office: 2-3 Tage
• Reisetätigkeit: keine
• Unternehmensstandort: Grimma
• Ref. 28110

Ihre Aufgaben bestehen im Umfeld der Betriebsführung. Sie arbeiten eng im kleinen Team an SAP-Projekten im Umfeld des Betriebs oder Supports der SAP-Systeme. Die Arbeitsatmosphäre ist duzend, familiär und teamorientiert. Sie arbeiten an SAP-Projekten in ECC 6.0 und SAP S/4 HANA und unterstützen über die SAP-Basis hinaus weitere Technologien der Kollegen. Ziel ist erstklassige Beratung, nachhaltiges Arbeiten und die Entwicklung der Mitarbeiter.

Bereiche, in denen Sie tätig sind:

• SAP-Installationen und Systemkopien von SAP ECC und SAP S/4 HANA-Systemen (SAP S/4HANA, SAP BW/4HANA, SAP C/4HANA, SAP TM/EWM, SAP HCM)
• Softwareaktualisierungen (SPS, EHP, HANA)
• Ticket- und Support
• SAP HANA DB, ASE, ORACLE
• Linux/Windows

Highlights:

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
• Flache Hierarchien, großer Freiraum, Mitwirkung an kreativen Ideen und direkte Verantwortungsübernahme
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Starker Teamzusammenhalt
• Social Goodies wie betriebliche Altersvorsorge, Boni (aufgaben- und positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme

Tätigkeiten:

• Betrieb, Betreuung, Konfiguration, Implementierung, Optimierung und Upgrade eines SAP S/4 HANA-Systems, SAP HCM on HANA, SAP MES, Solution Manager 7.2
• Weiterentwicklung/Optimierung der SAP-Architektur und Unterstützung des internationalen SAP S/4 Rollouts
• 2nd-Level-Support und Durchführung aller SAP-Basis-Tätigkeiten (Hardware-Einrichtung, SAP Notes, Patches, Updates, SAP GUI Client, IDOCs)
• Überwachen, Troubleshooting und Schnittstellen zu Drittsystemen (EDI, Kunden/Lieferanten) zur Sicherstellung unterbrechungsfreier Prozesse
• Planung und Umsetzung von SAP-Migrationsprojekten
• Schwachstellenanalyse, Monitoring, Fehlerbehebung und Optimierung von SAP-Systemen sowie Datenbanken
• Koordination externer Dienstleister
• Mitarbeit in Projekten im SAP-Basis-Umfeld
• Second- und Third-Level-Support
• Bearbeitung von Incidents, Service Requests und Changes
• Sicherstellung reibungsloser Funktionalität, Verwaltung und Dokumentation der SAP-Basisprozesse
• Proaktives Troubleshooting von SAP-ABAP, JAVA-Systemen, Windows Servern
• Unterstützung des SAP-Berechtigungsmanagements
• Systemwartungen (Patches, Updates, EHP)
• Performance-Analysen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
• Support und Weiterentwicklung des SAP Solution Manager 7.2
• Unterstützung und Durchführung von Systemkopien
• Migrationsplanung zur Cloud

Voraussetzungen:

• Praxis- oder Ausbildungshintergrund in Anwendungsentwicklung oder ein Universitätsabschluss in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder ähnliche Ausbildung
• Mehrjährige Projekterfahrung im SAP-Umfeld, mit Knowhow in der Integration von Geschäftsprozessen, Schnittstellenentwicklung sowie Installation, Administration und Optimierung von SAP-Systemen
• Kenntnisse in gängigen Betriebssystemen und Datenbanken
• Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP NetWeaver und SAP HANA
• Kenntnisse in Schnittstelleneinrichtung/-überwachung (RFC, IDOC, ggf. Webservices)
• Sicherer Umgang mit SAP S/4 HANA, Solution Manager Umfeld und Fiori Embedded
• Zusatzkenntnisse in SAP Solution Manager, Portal, PI, HANA oder Sybase wünschenswert
• Zertifizierungen wie SAPTEC, ADM100, TADM55 oder C_TADM_23 sind willkommen
• Grundkenntnisse in Berechtigungsadministration, Benutzerverwaltung sowie ABAP Dictionary wünschenswert
• Teamorientierung, gute Kommunikationsfähigkeiten, strukturiertes Arbeiten, Kundenorientierung, Eigeninitiative
• Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und Mitarbeit in Projekten im Bereich Digital Transformation

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:

Vielfältige spannende Aufgaben in einem familiären Team mit flexiblen Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, Gesundheitsangeboten, Mitarbeiterevents, Kantine, Parkplatz, Weiterbildungsangebot und flachen Hierarchien. Attraktive Vergütung, Jahresbonus, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage, sowie Home-Office-Möglichkeiten. Reisetätigkeit ist nicht vorgesehen. Einsatz bei einer Tochtergesellschaft nur in Absprache.

Hinweis zur Bewerbung: Falls Ihnen die genannte Position nicht zu 100% entspricht, kontaktieren Sie mich unter [phone]. Bewerbungsunterlagen mit nächstmöglichem Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung und Wünschen senden Sie bitte an die E-Mail-Adresse der unten genannten Ansprechpartner.

Daniel Korcack
karesources.com