SAP ABAP Berater & Entwickler

KA Resources; Dortmund; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges IT-Digitalisierungsunternehmen sucht einen SAP ABAP Berater & Entwickler in Dortmund. In dieser Rolle optimieren Sie Unternehmensprozesse und unterstützen SAP-Implementierungen. Ihr Profil: umfangreiche Kenntnisse in ABAP, Teamfähigkeit und Wissen in SAP-Kernmodulen sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office werden angeboten sowie eine attraktive Vergütung mit jährlichem Bonus.

Leistungen

Attraktive Vergütung

30 Urlaubstage

Home-Office und mobiles Arbeiten

Betriebssport und Firmenfitness

Qualifikationen

• Mindestens viele Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld.
• Vorliebe für Projektarbeit und Ausbildung von Junior-Kollegen.
• Kenntnisse in mindestens einem SAP-Kernmodul erforderlich.

Aufgaben

• Optimierung von Unternehmensprozessen im SAP-Umfeld.
• Strategische Beratung bezüglich IT- und SAP-Implementierungen.
• Go-Live-Unterstützung und Testmanagement.

Kenntnisse

ABAP-Entwicklung

Problemanalyse

Prozessanalyse

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung im SAP-Umfeld oder Hochschulstudium

Tools

S/4 HANA

Jobbeschreibung

Überblick

Nach ausführlicher Ansprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende, international tätige IT-Digitalisierungsunternehmen verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen. Das Arbeitsumfeld ist familiär, kreativ und unterstützend. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, Augenhöhe und Innovationskraft aus. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie und bietet SAP-Beratung auf internationaler, dennoch regionaler Ebene.

Für die Position als SAP ABAP Berater & Entwickler (m/w/d) in der Zentrale werden Sie unternehmensweit eingesetzt. Die Arbeit erfolgt eng im Team, in der Regel im Duz-Stil, mit Möglichkeiten zur Remote-Arbeit (Home-Office) oder am Standort Dortmund. Die Rolle umfasst SAP ABAP-Projekte, Einführung von SAP ABAP-Projekten oder Support im IT-Team mit gemischter Altersstruktur.

Ihre Tätigkeiten

• Als SAP ABAP Berater & Entwickler optimieren Sie Unternehmensprozesse in Projekt- und unterstützenden Situationen, analysieren Geschäftsprozesse, erstellen Fachkonzepte, designen und implementieren neue Berechtigungskonzepte sowie Lösungen im Umfeld von S/4 HANA-Implementierung oder -Konvertierung.
• Strategische Beratung bei IT-Ausrichtung und IT-Gestaltung mit ABAP und ABAP-OO.
• Anforderungsprüfung, Konzeption und Neuerstellung von Modulprozessen, Komponenten und IT-Systemen.
• Go-Live-Unterstützung, Architektur- und Komponentenlösungen sowie Testmanagement und IT-Sicherheit.

Ihre Voraussetzungen

• Viele Jahre Praxis-Erfahrung, Freude an Projektarbeit, sowie Bereitschaft zur Ausbildung und Betreuung jüngerer Kolleginnen und Kollegen.
• Gute Bedürfnisse- und Problemanalyse beim Kunden sowie Überzeugung des Mehrwerts.
• Ausbildung im SAP-Umfeld oder Hochschulstudium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation.
• Gute Kenntnisse in ABAP-Entwicklung und beherrschung mindestens eines SAP-Kernmoduls.
• Vertrautheit mit Agile Transformation, Prozessanalyse, Anforderungsanalyse und Testmanagement sowie gängige Berater-Methoden.
• Modulübergreifendes Wissen, Lösungsorientierung, Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, Empathie und Kommunikationsstärke.
• Teamfähigkeit, Selbstvertrauen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

• Spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten und offener Teamkultur.
• Flache Hierarchien, hoher Freiraum und Weiterbildungsmöglichkeiten; Entwicklungsmöglichkeiten wie SAP Product Owner, Teilprojektleiter, Projektleiter, Fachlicher Teamleiter oder SAP-Trainer.
• Attraktive Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterprogramme, und 30 Urlaubstage sowie Weihnachts-/Neujahrsfreier.
• Home-Office/ mobiles Arbeiten, Arbeitszeiten in Gleitzeit, flexible Arbeitsbedingungen, Kantine mit Zuschuss, Job-Rad, Firmenfitness, Kinder-/ Gesundheitsmanagement und Betriebssport.
• Kontinuierliche Weiterbildung über die Firmenakademie, Mentoring und Management Development; Vielfalt und internationale Karrieremöglichkeiten.

Weitere Informationen

Standort: Dortmund. Reisebereitschaft: gering; Arbeitsmodell: 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, ggf. vor Ort beim Kunden oder remote.

Kontakt: D. Korcack, KA Resources. E-Mail: [e-mail]. Telefon: [phone].