Sales Trainee (w/m/d) I E-Health Unternehmen (Ernährung, Mindset) I Einstieg in High-Ticket Vertrieb

intumind; Düsseldorf; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein E-Health Unternehmen in Düsseldorf sucht einen Sales Trainee (w/m/d), der in den High-Ticket Vertrieb einsteigt. Du arbeitest mit warmen Leads und unterstützt ein erfolgreiches Team in der Kundenakquise. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, es wird umfassende Unterstützung und Schulung geboten. Das Unternehmen bietet dir eine steile Lernkurve, flexible Arbeitszeiten, und ein modernes Büro. Interessierte werden in den Bereichen Ernährung und Psychologie gefördert.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Sales-Trainings

Modernes Loft-Büro

Massagen und Fitness-Studio Zuschuss

Kostenloser Kaffee

Qualifikationen

• Keine Vorkenntnisse im Sales notwendig, Schulungen werden bereitgestellt.
• Interesse an Ernährung, Psychologie oder Persönlichkeitsentwicklung.
• Bereitschaft, in einem fördernden Umfeld zu lernen und sich zu beweisen.

Aufgaben

• Aktivieren warmer Leads aus bestehenden Kunden.
• Qualifizieren und Übergeben der Leads an das Closing-Team.
• Pflegen des CRM-Systems und Dokumentation der Gespräche.
• Teilnahme an Coachings und Feedback-Sessions für persönliche Entwicklung.

Kenntnisse

Kommunikation

Strukturierte Arbeitsweise

Empathie

Lernbereitschaft

Ehrgeiz

Jobbeschreibung

Sales Trainee (w/m/d) I E-Health Unternehmen (Ernährung, Mindset) I Einstieg in High-Ticket Vertrieb

Permanent employee, Full-time · Düsseldorf

Die wichtigsten Facts zu dieser Position in Kürze:

Du willst High-Ticket Sales lernen, aber nicht mit Kaltakquise starten?
Ein Produkt verkaufen, hinter dem du stehen kannst?
Und eine Rolle, die dein Sprungbrett ins High-Ticket Closing ist.
Klingt gut? Dann bist du hier richtig.

Diese Aufgaben erwarten dich…

• Warme Leads aktivieren – aus verschiedenen Quellen: Du sprichst mit Frauen, die sich bereits für unser Coaching interessiert haben oder schon kleinere intumind-Produkte gekauft haben. Kaltakquise? Gibt's bei uns nicht.
• Qualifizieren & übergeben:Du filterst heraus, wer wirklich bereit ist für unser Coaching – und übergibst die qualifizierten Leads an unsere Closer, die den Abschluss machen.
• CRM & Dokumentation: Du hältst unser CRM-System aktuell, dokumentierst Gespräche sauber und sorgst dafür, dass dein Team immer weiß, was Sache ist.
• Dein Weg zum Closer:Das ist dein Karriere-Booster für den High-Ticket-Sales. Du bekommst Coachings, 1:1-Feedback auf deine Calls und alle Tools, um mittelfristig selbst abzuschließen.

So kannst du bei uns punkten…

• Du suchst den Einstieg in den Sales-Bereich? Perfekt. Erfahrung ist kein Muss, wir bringen dir alles bei. Und wenn du schon eine Sales-Ausbildung oder erste Berührungspunkte mit (D2C) Vertrieb hast: umso besser!
• Du willst lernen, performen und dich beweisen. Nicht irgendwann, sondern jetzt.
• Du bist kommunikativ, strukturiert und ehrgeizig. Und du bleibst dabei empathisch, weil du verstehst, dass unsere Kundinnen echte Unterstützung brauchen, keinen Verkaufsdruck.
• Du bist bereit, dich reinzuhängen, um weiterzukommen. Und du wünschst dir ein Umfeld, das dich fördert und fordert.
• Du interessierst dich für Themen wie Ernährung, Psychologie und Persönlichkeitsentwicklung. Und du willst ein Produkt verkaufen, hinter dem du auch wirklich stehen kannst.

Das bieten wir dir...

• Dein Sprungbrett ins High-Ticket Closing. Wir entwickeln dich gezielt weiter, damit du mittelfristig selbst Abschlüsse machst und unser Coaching verkaufst.
• Warme Leads, keine Kaltakquise:Bei uns arbeitest du ausschließlich mit warmen Leads (Bestandskunden).
• Steile Lernkurve:Wir investieren gezielt in deine Weiterentwicklung – mit Sales-Trainings im 5-stelligen Bereich (u. a. Alex Hormozi Sales Schulungen), regelmäßigen internen Trainings und individuellem Feedback zu deinen Calls.
• Job mit Sinn & Impact:Verändere das Leben von tausenden Menschen nachhaltig – gemeinsam mit einem der erfolgreichsten E-Health Coaching Unternehmen im DACH-Raum.
• Flexibles Arbeiten: Best of Both Worlds zwischen Office und Home-Office. Bis zu 50 % Home-Office weekly, täglich Fokuszeit ohne Meetings/Nachrichten vor 12 Uhr, 100 % flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit).
• Teamculture:Du findest hier ausschließlich Talente, die Bock auf ihren Job haben und mit uns gemeinsam etwas bewegen wollen (gemeinsam zu 1 Million Kundinnen). Schau doch einfach mal bei Instagram @intumind_karriere vorbei und überzeuge dich selbst.
• Modernes Office & sonstiger Schnick-Schnack: Loft-Büro in Düsseldorf-Unterbilk, Apple-Equipment, Massagen oder Fitness-Studio Zuschuss, kostenlos Kaffee beim Barista um die Ecke, Office-Hunde, kostenlosen Parkplätze, etc. (Weiteres dazu findest du weiter unten auf der Seite)

intumind wurde 2015 von 2 Ärzten gegründet - seither haben wir unsvon einem Start-up zu einem der bekanntesten E-Health Unternehmen im deutschsprachigen Raumentwickelt. Und das zu 100 % eigenfinanziert.

Mit unseren wissenschaftlich fundierten, App-basierten Programmen haben wir bereits über 270.000 Kundinnen u.a. in den Bereichen Ernährung, Mindset, Stressmanagement zu einem gesünderen Leben verholfen.

Wir sind sehr stolz, dass wir mit unserem über30-köpfigen Team mehrfach zur TOP 200 Fastest Growing Company in Europa, FOCUS Wachstumschampion, Innovationschampion und top Arbeitgeber ausgezeichnet wurden.

Wir wachsen weiter undsuchen talentierte und passionierte Menschenfür unser Team. Unser Ziel für dich: Wir wollen, dass du bei uns den besten Job machen kannst, den du jemals gemacht hast.