Sales Manager (m/w/d) Outbound mit Homeoffice-Option

Seminaris Hotels Corporate Office; Berlin; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Hotelunternehmen mit Sitz in Berlin sucht einen engagierten Sales Manager (m/w/d) Outbound, der aktiv neue Kundenkontakte eröffnet und für Umsatz sorgt. Sie werden die Verantwortung für die Leadgenerierung übernehmen und sollten mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb und der Hotellerie mitbringen. Das Unternehmen bietet flexible und hybride Arbeitszeitmodelle. Bewerbungen inklusive Gehaltswunsch und möglichem Eintrittsdatum sind willkommen.

Leistungen

Flexible & hybride Arbeitszeitmodelle

Moderne Unternehmenskultur

Individuelle Lernreise

Wohlbefinden

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Vertrieb und Hotellerie.
• Fähigkeit, Leads zu identifizieren und Beziehungen aufzubauen.
• Energie und Enthusiasmus in Outbound-Sales-Gesprächen.

Aufgaben

• Outbound Sales & Kaltakquise durchführen.
• Leadgenerierung und qualifizierung neuer Leads.
• Umsatzverantwortung übernehmen.

Kenntnisse

Kontaktstärke

Hartnäckigkeit

Kommunikationsstärke

Tools

Pipedrive

Jobbeschreibung

Deine Mission

Bei Seminaris glauben wir fest daran: Hotellerie darf mehr sein als „Zimmer, Frühstück, Check-out“. Wir sind nachhaltig, transformierend und stellen Menschen in den Mittelpunkt. Unsere Hotels sind „places to grow“ – für Gäste, Partner und für dich.

Deine Rolle

Als Sales Manager (m/w/d) Outbound eröffnest du Chancen und initiierst Erstkontakte. Du rufst nicht nur an, sondern verbindest und bringst Menschen dazu zu sagen: „Seminaris? Klingt spannend! Erzähl mehr!“

Welche Aufgaben übernimmst du als Sales Manager (m/w/d)?

• Outbound Sales & Kaltakquise: Vom ersten Anruf bis zum begeisterten „Ja, das klingt super!“ – du bist weißt, wie du Türen öffnest.
• Leadgenerierung: Du identifizierst und qualifizierst neue Leads, entwickelst clevere Strategien und findest genau die Kunden, die zu uns passen.
• Umsatzverantwortung: Unsere Ziele behältst du fest im Blick und treibst aktiv unser Wachstum voran.
• Bedarfsanalyse: Du hörst aktiv zu, erkennst die Herausforderungen deiner Gesprächspartner und bietest passgenaue Lösungen an.
• Sales Reporting & Forecasting: Mit Tools wie Pipedrive behältst du den Überblick, analysierst deine Performance und optimierst deine Prozesse.

Dein Erfolgsprofil

Du brennst für Vertrieb, Hotellerie und alles, was sich weiterentwickelt. Du weißt, wie man Kunden begeistert. Bei uns gehst du nicht nur deinem Job nach, sondern gestaltest aktiv mit, probierst Neues aus und inspirierst dein Umfeld.

Welche Erfahrungen und Kompetenzen bringst du mit?

• Qualifikation: Mit mindestens 2 Jahren Erfahrung in Vertrieb und Hotellerie weißt du, wie man Leads aufspürt, Beziehungen aufbaut und daraus echte Partnerschaften entstehen.
• Kontaktstärke & Drive: Outbound-Sales ist für dich mehr Chance als Challenge, du gehst offen auf Menschen zu und liebst es, Gespräche zu starten.
• Kommunikationsstärke: Du verstehst, was Kunden wirklich brauchen, und schaffst es, sie mit cleveren Lösungen zu überzeugen, selbst wenn sie erstmal skeptisch sind.
• Hartnäckigkeit & Begeisterung: Ein „Nein“ nimmst du als Einladung, kreativ zu bleiben, und gehst jedes Gespräch mit Energie und guter Laune an.
• Wachstumswille: Begeisterung für Entwicklung und Neues treibt dich an. Mit deinem Drive motivierst du auch die Menschen um dich herum.

Deine Bewerbung

Und, bist du bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft von Seminaris zu gestalten? Wenn du dich in dieser spannenden Rolle siehst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Bitte schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltswunsch (Bruttolohn) und möglichem Eintrittsdatum.

Solltest du noch Fragen haben, bevor du dich an die Bewerbung machst, dann melde dich gerne.

Warum Seminaris: Beste Bedingungen für neue, gute Arbeit

Neben gängigen Benefits wie JobRad, Geburtstagsfrei (MyDay) schaffen wir Räume zum Wachsen, für dich, für uns, unsere Partner und Gäste. Das ist unser Benefit - ein echter Mehrwert für (d)ein persönliches und fachliches Wachsen.

Benefits

• Flexible & hybride Arbeitszeitmodelle: Dein Vertrag wird für deinen Arbeitsbereich individuell und bedarfsorientiert ausgestaltet, damit er zu deinem Leben passt.
• Teilhabe & Mitsprache: Unsere interne Transformation wird von den Mitarbeitenden getragen – auch du kannst Teil unseres übergreifenden Transformations-Teams werden und Seminaris mitgestalten!
• Moderne Unternehmenskultur: Unsere gelebten Werte Kommunikationsfreude, Selbstbestimmtheit, Wertschätzung und Teamstärke sorgen für ein positives Arbeitsklima.
• Verantwortung & Nachhaltigkeit: Bei uns finden deine Ideale ein Zuhause: Wir arbeiten sozial und ökologisch nachhaltig, wir achten auf einen respektvollen Umgang mit Mensch und Natur.
• Individuelle Lernreise: Neben deiner fachlichen Weiterentwicklung bieten wir dir zahlreiche Möglichkeiten, um deine Potenziale zu entdecken und dich persönlich zu entfalten.
• Wohlbefinden: Selbstverständlich kannst du jedes unserer Häuser auch privat zu Top-Konditionen genießen.