Sales Manager im Außendienst (m/w/d) im Großraum Passau, Vilshofen an der Donau, Freyung, Pfarr[...]

Hilti Deutschland AG; Passau; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauinnovationsunternehmen sucht einen Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für die Region Passau. Es sind Ihre Fähigkeiten gefragt, um Kunden vor Ort zu begeistern und die innovativsten Produkte sowie Services zu vermarkten. Sie tragen die Verantwortung für das Management Ihres Verkaufsgebietes und die Pflege der partnerschaftlichen Kundenbeziehungen, während Sie auf ein leistungsbezogenes Gehalt abzielen.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Praktische Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst.
• Sehr guter Abschluss im wirtschaftlichen und/oder technischen Bereich.
• Eigenverantwortliches Management des Verkaufsgebietes.

Aufgaben

• Akquise und Betreuung von Kunden im Außendienst.
• Demonstration von Produkten und Vermarktung von Softwarelösungen.
• Planung und Organisation des Arbeitsalltags.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Eigenmotivation

Kommunikationsstärke

Selbstmanagement

Ergebnisorientierung

Ausbildung

Wirtschaftlicher und/oder technischer Abschluss

Jobbeschreibung

Kunden begeistern, Karriere gestalten – werde Teil unseres Teams!

Wir suchen Sales Manager (m/w/d) im Außendienst im Raum Passau, Vilshofen an der Donau, Freyung und Pfarrkirchen für den Direktvertrieb unserer Premium-Produkte. Wir sind weiterhin auf Wachstumskurs und freuen uns über Deine Verstärkung!

Du möchtest jeden Tag Deine Kunden begeistern und für Deinen eigenen Erfolg verantwortlich sein? Dann lege jetzt das Fundament für Deine weitere Karriere bei uns und starte im Vertrieb!

Deine Aufgaben

Als Sales Manager (m/w/d) im Außendienst bist Du fünf Tage die Woche unterwegs, um Deine Kunden zu begeistern. Diese triffst Du an ihren jeweiligen Einsatzorten – ob auf Baustellen, in Werkstätten oder in Büros. Vor Ort demonstrierst Du nicht nur einige der innovativsten Produkte der Branche, sondern vermarktest auch hochmoderne Softwarelösungen wie ON!Track sowie alle unsere Services, die zum Hilti-Portfolio gehören. So bist Du eigenverantwortlich für das operative und strategische Management Deines Verkaufsgebietes zuständig. Deinen Arbeitsalltag planst und organisierst Du dabei eigenständig.

Die klassische Kaltakquise gibt es bei uns nicht. Zu Deinen Kernaufgaben gehört die Betreuung Deines bestehenden regionalen Kundenstamms und damit die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen. Dadurch bringst Du Dein Gebiet langfristig voran, beweist Dich im Vertrieb und legst den Grundstein für Deine weiterführende Karriere bei Hilti.

Dein Profil

• Du verfügst bereits über praktische Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst.
• Du hast einen sehr guten Abschluss im wirtschaftlichen und/oder technischen Bereich.
• Du möchtest Dein Talent einsetzen, um Dein leistungsbezogenes Gehalt selbst zu beeinflussen.
• Du begeisterst Dich für Premiumprodukte und -services.
• Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Ergebnisorientierung zeichnet Dich aus.
• Du bringst gutes Selbst- und Zeitmanagement sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke mit.
• Du hast die Fähigkeit und den Willen zur Selbstreflexion und setzt Feedback aktiv um.

Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits

Werde Teil unserer einzigartigen Unternehmenskultur der Leistungsbereitschaft, die durch Teamwork geprägt ist und ein besonderes Arbeitsumfeld schafft. Wir fördern und fordern Dich, zeichnen uns durch eine ausgeprägte Feedbackkultur aus und unterstützen Dich bei Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Bei uns erhältst Du von Anfang an Verantwortung und Freiraum. Außerdem bieten wir Dir ein wettbewerbsfähiges Gehalt, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein umfangreiches Benefits-Paket (z. B. Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, moderne Arbeitsmittelausstattung, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr).

Warum Hilti

Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.

Verpflichtung zur Inklusion

Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.

Diversität und Inklusion

Unser Engagement für Diversität und Inklusion ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Erfahrungen und fördern die Vielfalt des Denkens. Unser Ziel ist es, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld für ein leidenschaftliches und integratives Team zu schaffen. Hilti steht für Chancengleichheit – wir freuen uns daher auch über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen.

Was Dich erwartet, wenn Du Dich bei Hilti bewirbst

• Mensch im Mittelpunkt – Eingehende Bewerbungen werden von einem Mitglied unseres Recruiting-Teams geprüft. Auch wenn wir keine Fehlerfreiheit garantieren können, ist unser gesamter Auswahlprozess auf einen personenzentrierten Ansatz ausgerichtet.
• Automatische Eingangsbestätigung – Nach Einreichung Deiner Bewerbung erhältst Du automatisch eine Eingangsbestätigung durch unser System. Jede weitereachrichtigung wird durch unser Recruiting-Team ausgelöst.
• Zeitlicher Rahmen des Auswahlverfahrens – Der gesamte Auswahlprozess – von der Bewerbung über eventuelle Interviews bis zur finalen Entscheidung – dauert in der Regel zwischen 3 und 6 Wochen. Durchschnittlich kannst Du innerhalb von 2 bis 3 Wochen mit einer Rückmeldung von uns rechnen – unabhängig vom Ausgang des Bewerbungsverfahrens.
• Unterstützung auf Deinem Weg – Wir wünschen Dir viel Erfolg im Bewerbungsverfahren! Hilfreiche Tipps zur Bewerbung und Vorbereitung auf Interviews findest Du in unseren Karriere-FAQs.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Kontakt: Human Resources | Vanessa Pasedag | Hilti Deutschland AG