Sales Manager im Außendienst im Großraum Brandenburg (m/w/d)

Hilti Deutschland AG; Beeskow; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen sucht einen Sales Manager im Außendienst für den Großraum Brandenburg. Die ideale Person hat mindestens 3 Jahre nachweisbare Vertriebserfahrung und ein Hochschulstudium. Sie wird verantwortlich sein für den Direktvertrieb von Premium-Produkten und sollte starke Präsentationsfähigkeiten und Teamgeist mitbringen. Die Rolle erfordert eine selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise, um Kunden zu begeistern und Erfolge zu erzielen.

Leistungen

Langfristige Zusammenarbeit

Diversity und Inklusion

Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams.
• Starke Präsentationsfähigkeiten auf allen Kunden- und Entscheiderebenen.

Aufgaben

• Kunden betreuen und für eigenen Erfolg verantwortlich sein.
• Vertrieb unserer Premium-Produkte im Großraum Brandenburg.
• Eigenverantwortlich, strukturiert arbeiten und Kundenzufriedenheit im Blick haben.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Präsentationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Ausbildung

Hochschulstudium im wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Bereich

Jobbeschreibung

Sales Manager im Außendienst im Großraum Brandenburg (m/w/d)

Kunden begeistern, Karriere gestalten - werde Teil unseres Teams!
Wir suchen Sales Manager im Außendienst (m/w/d) im Großraum Brandenburg für den Direktvertrieb unserer Premium-Produkte, denn wir sind auch jetzt auf Wachstumskurs und suchen weiterhin Verstärkung! Du möchtest jeden Tag deine Kunden begeistern und für deinen eigenen Erfolg verantwortlich sein? Dann lege das Fundament für deine weitere Karriere bei uns und starte im Vertrieb!

Dein Profil

• Erfolgreiche Vertriebserfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen
• Fundierte Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Bereich
• Teamfähigkeit und Vernetzung: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams, z. B. aus Marketing und Sales
• Souveränes Auftreten: Starke Präsentationsfähigkeiten auf allen Kunden‑ und Entscheiderebenen
• Selbstständigkeit & Serviceorientierung: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und hast stets die Kundenzufriedenheit im Blick
• Branchenerfahrung (von Vorteil): Erfahrung in der Baubranche
• Teamgeist & Zielstrebigkeit: Du bist ein echter Teamplayer, bringst Leistungsbereitschaft und kreative Ideen ein, um Erfolge zu erzielen

Bewerbungsprozess

Du fragst dich, wann der richtige Zeitpunkt für dein Einstieg bei Hilti ist? Wir finden jetzt! Denn wir sind immer auf der Suche nach Mitarbeitenden für eine langfristige Zusammenarbeit. Wir freuen uns auf deine Online‑Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Was dich erwarten kann, wenn du dich bei Hilti bewirbst:

1. Mensch im Mittelpunkt: Eingehende Bewerbungen werden von einem Mitglied unseres Recruiting‑Teams geprüft. Auch wenn wir keine Fehlerfreiheit garantieren können, ist unser gesamter Auswahlprozess auf einen personenzentrierten Ansatz ausgerichtet.
2. Automatische Eingangsbestätigung: Nach Einreichung deiner Bewerbung erhältst du automatisch eine Eingangsbestätigung durch unser System. Jede weitere Benachrichtigung wird durch unser Recruiting‑Team ausgelöst.
3. Zeitlicher Rahmen des Auswahlverfahrens: Der gesamte Auswahlprozess - von der Bewerbung über eventuelle Interviews bis zur finalen Entscheidung - dauert in der Regel zwischen 3 und 6 Wochen. Durchschnittlich kannst du innerhalb von 2 bis 3 Wochen mit einer Rückmeldung von uns rechnen - unabhängig vom Ausgang des Bewerbungsverfahrens.
4. Unterstützung auf deinem Weg: Wir wünschen dir viel Erfolg im Bewerbungsverfahren! Hilfreiche Tipps zur Bewerbung und Vorbereitung auf Interviews findest du in unseren FAQ zur Karriere.

Unser Engagement für Diversität und Inklusion ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Erfahrungen und fördern die Vielfalt des Denkens. Unser Ziel ist es, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld für ein leidenschaftliches & integratives Team zu schaffen. Hilti steht ebenfalls für Chancengleichheit, wir freuen uns daher über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Kontakt

Kübra Aktas‑Moll | Human Resources | Hilti Deutschland AG

Verpflichtung zur Inklusion

Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.

Warum Hilti

Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst du deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst du deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.