Sachbearbeitung IT (w, m, d)

Wirtschaftsbetriebe Duisburg - Anstalt des öffentlichen Rechts; Duisburg; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Institution in Duisburg sucht eine Sachbearbeitung im Bereich IT. Der Schwerpunkt der Tätigkeit umfasst die Administration und Pflege von Fachanwendungen sowie die Beratung der Fachbereiche bei Digitalisierungsprojekten. Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten. Eine abgeschlossene Hochschulausbildung oder IT-Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung sind erforderlich. Bewerbungen sind bis zum 28.12.2025 online einzureichen.

Leistungen

krisensicherer Arbeitsplatz

flexibles Arbeiten

tarifrechtliche Sonderzahlungen

qualifizierte Personalentwicklung

moderne Arbeitsplatzausstattung

vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

innovatives Gesundheitsmanagement

attraktive Mobilitätsangebote

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung in Informatik oder entsprechende Ausbildung.
• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung nach Abschluss der relevanten Ausbildung.

Aufgaben

• Administration und Pflege von Fachanwendungen.
• Einführung neuer Fachanwendungen.
• Schnittstellenmanagement.
• Verwaltung von Zugriffsberechtigungen.
• Beratung der Fachbereiche bei Digitalisierungsmaßnahmen.
• Durchführen von Schulungen.

Kenntnisse

selbstständiges Arbeiten

Teamfähigkeit

Konfliktfähigkeit

sicherer Umgang mit MS-Office

kundenorientiertes Arbeiten

Ausbildung

Bachelor in Informatik

Fachinformatiker für Systemintegration

Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung

Jobbeschreibung

Duisburg – kontrastreich undlebendig: Naherholungsgebiete, Industrie-kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Dezernat für Wirtschaft, Integration, Sicherheit und Ordnung eine Sachbearbeitung IT (w, m, d)

Die Stabsstelle IT/EDV im Dezernat für Wirtschaft, Integration, Sicherheit und Ordnung besteht aus 11 Mitarbeitenden und ist zentrale Ansprechpartnerin und Dienstleisterin für alle Fachbereiche des Dezernates bei IT-Angelegenheiten. Die Aufgaben erstrecken sich von der Unterstützung der Anwendenden und Hardwarebetreuung bis hin zur Administration und Pflege von Fachanwendungen sowie der Umsetzung vielfältiger Digitalisierungsprojekte.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Administration, Pflege und Weiterentwicklung von Fachanwendungen
• Mitarbeit bei der Einführung von neuen Fachanwendungen
• Schnittstellenmanagement
• Verwaltung von Zugriffsberechtigungen
• Beratung der Fachbereiche bei der Planung neuer Digitalisierungsmaßnahmen
• Durchführung von Schulungen
• Erstellung von Auswertungen

Ihre fachlichen Kompetenzen

• eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (Diplom FH oder Bachelor) der Fachrichtung Informatik oder
• eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker der Fachrichtungen Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, Kauffrau bzw. Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (Informatikkauffrau bzw. Informatikkaufmann), IT-Systemkauffrau bzw. IT-Systemkaufmann oder Verwaltungsfachwirtin IT bzw. Verwaltungsfachwirt IT und eine anschließende mindestens 6-jährige einschlägige Berufserfahrung nach Erwerb der entsprechenden Qualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen

• selbstständiges, verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Arbeiten
• Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
• sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Bereitschaft, bei Bedarf auch zu ungünstigen Zeiten zu arbeiten (abends, nachts, samstags, sonn- und feiertags)
• Bereitschaft zur Weiterbildung im Aufgabenbereich

Details

• Einstellungszeitpunkt: ab sofort
• Stellenwert: EG 10 AII/2 TVöD
• über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Wir bieten Ihnen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer VII-03-2/612 (397) bis zum 28.12.2025.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg www.duisburg.de/frauenbuero besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Katharina Wingerath, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon [phone], gerne zur Verfügung.

Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?

Dann wenden Sie sich bitte an Lars Bergmann, Dezernat für Wirtschaft, Integration, Sicherheit und Ordnung, Telefon [phone].