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Sachbearbeitung Aufsicht für unterstützende Wohnformen (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Landesamt für Soziales und Versorgung

Remote

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Eine öffentliche Behörde in Cottbus sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Aufsicht über unterstützende Wohnformen. Die Stelle ist befristet für 24 Monate in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung von Prüfungen in Pflegeeinrichtungen und die Beratung zu Rechten und Pflichten. Erwartet wird ein abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen und soziale Kompetenz. Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind gewährleistet.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
30 Tage Urlaub jährlich
Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Verwaltungs-, Rechts-, Gesundheits- oder Pflegewissenschaften.
  • Kenntnisse der modernen Kommunikations- und Informationstechniken.
  • Pkw-Führerschein und Fahrpraxis.

Aufgaben

  • Vorbereitung und Durchführung von Regel- und Anlassprüfungen in Pflegeeinrichtungen.
  • Beratung von Bewohnern und Leistungsanbietern zu Rechten und Pflichten.
  • Bearbeitung von Anzeigeverfahren und ordnungsrechtlichen Verfahren.

Kenntnisse

Teamfähigkeit
Entscheidungsfähigkeit
Organisationkompetenz
Sozialkompetenz
Bereitschaft zu Dienstreisen

Ausbildung

Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium in relevanten Fachrichtungen

Tools

Moderne Kommunikations- und Informationstechniken
Jobbeschreibung
Im Landesamt für Soziales und Versorgung des Landes Brandenburg am Standort Cottbus ist im Dezernat 42 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle befristet für 24 Monate als Sachbearbeitung Aufsicht für unterstützende Wohnformen (m/w/d) EG 11 TV-L (Kennziffer: 42.4/2025) in Vollzeit zu besetzen.

Die Einstellung erfolgt auf der Grundlage des § 14 Abs. 2 (Bewerber [m/w/d], die zuvor in einem Arbeitsverhältnis mit dem Land Brandenburg gestanden haben, können aus rechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden) oder 3 TzBfG.
Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören:

  • Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Regelprüfungen und Anlassprüfungen in Pflegeeinrichtungen mit dem Ziel, die Interessen pflege- und betreuungsbedürftiger Menschen vor Beeinträchtigungen zu schützen,
  • Beratung von Bewohnerinnen, Bewohnern und Leistungsanbietern nach § 17 BbgPBWoG zu den Rechten und Pflichten nach dem brandenburgischen Heimrecht,
  • Bearbeitung Anzeigeverfahren nach §§ 7, 12 BbgPBWoG,
  • Durchführung von ordnungsrechtlichen Verfahren,
  • Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten der Aufsicht zur Unterstützung des Dezernenten,
  • Bearbeitung von Petitionen und Beschwerden,
  • Zusammenarbeit mit kommunalen Behörden und Verbänden.

Sie haben Fragen?
Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Grödel unter der Telefonnummer 0355-2893276 gern zur Verfügung.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Universitätsstudium der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Pflegewissenschaften, Gesundheits- und/oder Pflegemanagement oder Pflegepädagogik. Auch vergleichbare Bachelorabschlüsse werden in Betracht gezogen.
Vorausgesetzt werden anwendungsbereite Kenntnisse der modernen Kommunikations- und Informationstechniken.
Erwartet werden zudem:

  • Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Sozialkompetenz,
  • Entscheidungsfähigkeit und -bereitschaft,
  • Organisationkompetenz,
  • Bereitschaft zu Dienstreisetätigkeiten,
  • ein Pkw-Führerschein, Fahrpraxis und die Selbstfahrbereitschaft mit Dienst-Pkw.
Wir bieten Ihnen
  • einen abwechslungsreichen, sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Teilzeit, mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten), Eltern-Kind-Zimmer
  • ein externes soziales Beratungs- und Unterstützungsprogramm
  • eine kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung, ergonomische Büroausstattung
  • qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen
  • eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
  • eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L, Arbeitgeberzuschuss zum Abonnement eines VBB-Firmentickets
  • 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Wer sind wir?

Das LASV ist eine nachgeordnete Behörde des Ministeriums für Gesundheit und Soziales. Als Dienstleister und Servicepartner erbringen wir individuelle und institutionelle Leistungen zur Sicherung einer angemessenen Lebensqualität für Menschen mit Behinderungen und pflegebedürftige Menschen in Ausbildung, Beruf, Freizeit und Wohnen.

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise) unter Angabe der Kennziffer 42.4/2025 bis spätestens 10.12.2025 über das Portal „Interamt“ oder per E-Mail an bewerbung@lasv.brandenburg.de als pdf-Datei mit einer maximalen Dateigröße von 10 MB.

Das Landesamt für Soziales und Versorgung (LASV) legt viel Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Ihre personenbezogenen Daten werden gemäß § 26 Brandenburgisches Datenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens bearbeitet.

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