Sachbearbeiter Recruiting Operations (m/w/d)

Rohde & Schwarz (China) Technology Co., Ltd.; Memmingen; Hybrid; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Rohde & Schwarz (China) Technology Co., Ltd. sucht eine qualifizierte Fachkraft im Recruiting, um Prozesse zu optimieren, das ATS zu betreuen und Interviews sowie Feedbackprozesse zu koordinieren.

Sie unterstützen Recruiter und Hiring Manager bei organisatorischen Aufgaben, erstellen Reports und arbeiten datenbasiert an Verbesserungen der Recruiting-Kennzahlen. Ziel ist eine professionelle Candidate Experience im gesamten Prozess.

Qualifikationen

Aufgaben

• Du koordinierst und optimierst unsere Recruiting-Prozesse und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Du betreust und pflegst unser Applicant Tracking System (ATS) und stellst eine hohe Datenqualität sicher.
• Du koordinierst Interviews, Feedbackprozesse und weitere Schritte im Recruiting-Prozess.
• Du unterstützt Recruiter und Hiring Manager bei organisatorischen und operativen Themen.
• Du erstellst Reports und wertest Recruiting-Kennzahlen aus, um Prozesse datenbasiert weiterzuentwickeln.
• Du identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt gemeinsam mit dem Team neue Prozesse und Tools um.
• Du unterstützt bei Projekten rund um Recruiting, Employer Branding und HR Operations.
• Du sorgst dafür, dass unsere Candidate Experience über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg professionell und positiv bleibt

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Du koordinierst und optimierst unsere Recruiting-Prozesse und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Du betreust und pflegst unser Applicant Tracking System (ATS) und stellst eine hohe Datenqualität sicher.
• Du koordinierst Interviews, Feedbackprozesse und weitere Schritte im Recruiting-Prozess.
• Du unterstützt Recruiter und Hiring Manager bei organisatorischen und operativen Themen.
• Du erstellst Reports und wertest Recruiting-Kennzahlen aus, um Prozesse datenbasiert weiterzuentwickeln.
• Du identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt gemeinsam mit dem Team neue Prozesse und Tools um.
• Du unterstützt bei Projekten rund um Recruiting, Employer Branding und HR Operations.
• Du sorgst dafür, dass unsere Candidate Experience über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg professionell und positiv bleibt