Sachbearbeiter / Jurist in Personalwesen ab sofortgesucht

Stellenmanufaktur; Frankenthal (Pfalz); Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Personalwesen sucht ab sofort einen motivierten Sachbearbeiter / Juristen zur Verstärkung des Teams. Der Kandidat sollte über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften verfügen und idealerweise Erfahrungen im Arbeitsrecht sowie Personalwesen haben. Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen, die Erstellung von Arbeitsverträgen und die rechtliche Begleitung von Personalmaßnahmen. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen werden angeboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Zusätzliche Sozialleistungen

Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office Optionen

Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Arbeitsrecht und Personalwesen von Vorteil.
• Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich darzustellen.

Aufgaben

• Bearbeitung und Prüfung arbeitsrechtlicher Fragestellungen.
• Erstellung und Überprüfung von Arbeitsverträgen.
• Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen.
• Rechtliche Begleitung von Personalmaßnahmen.
• Beratung der Fachabteilungen in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsstärke

Dienstleistungsorientierung

Sicherer Umgang mit MS Office

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Ab sofort: Sachbearbeiter / Jurist im Personalwesen gesucht!

Wir suchen eine motivierte und engagierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Personalwesens. Wenn Sie bereit sind, Ihre juristischen Kenntnisse im Bereich Personalwesen einzusetzen und weiterzuentwickeln, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Aufgaben und Verantwortungsbereiche

• Bearbeitung und Prüfung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
• Erstellung und Überprüfung von Arbeitsverträgen und anderen personalrelevanten Dokumenten
• Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen
• Rechtliche Begleitung von Personalmaßnahmen
• Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten

Qualifikationen und Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Bereich Arbeitsrecht und Personalwesen von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich darzustellen
• Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
• Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Optionen
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerbungsprozess

Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Kontaktinformationen

Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Anfragen an unsere Personalabteilung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Gelegenheit, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!