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Ein großes deutsches Verkehrsunternehmen sucht eine/n Sachbearbeiter:in Oberbau (w/m/d) in Leipzig. In dieser Vollzeitstelle unterstützen Sie die Projektleitungen im Bereich Oberbau und gleisbezogener Tiefbau. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Kostenanschlägen und die kaufmännische Bearbeitung im Beschaffungsprozess. Wir bieten Freifahrten und flexible Arbeitsmodelle.
Als Sachbearbeiter:in im Bereich Oberbau und gleisbezogener Tiefbau unterstützt du unsere Projektleitungen bei allen kaufmännischen Prozessen.
Die Stelle ist befristet für 24 Monate und wird in Vollzeit ausgeschrieben.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Sachbearbeiter:in Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Leipzig.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z. B. DB Job‑Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z. B. mobiles Arbeiten.
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Wir wissen um die Herausforderung, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir bieten tariflich starke Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, eine familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote, damit beides zueinander passt.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.