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Eine kommunale Verwaltung in Brandenburg sucht eine/-n Sachbearbeiter/-in für Zuwendungen und Förderung. Die Stelle erfordert die Bearbeitung von Zuwendungsverfahren zur Unterstützung von sozialen Projekten. Gesucht wird eine Person mit einem Abschluss in Verwaltung sowie einschlägiger Berufserfahrung. Zusätzlich werden Kenntnisse im Zuwendungsrecht und kommunikative Kompetenzen vorausgesetzt. Es erwartet Sie ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub sowie familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Angebotsart: Arbeit
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Zuwendung und Förderung Freier Träger
Arbeitgeber: Landeshauptstadt Potsdam
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
unbefristet
Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah
Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.
Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Mit dem Ziel, unsere Freien Träger in Potsdam im Rahmen der Gemeinwesenarbeit in den einzelnen Stadt- und Ortsteilen zu unterstützen, fördert die Landeshauptstadt Potsdam die Begegnungsarbeit und das bürgerschaftliche Engagement. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung mit 19,5 Wochenstunden für den Bereich Soziale-kulturelle Stadtteilarbeit eine/-n.
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Zuwendung und Förderung Freier Träger
Kennziffer: 395.000.03
Ihre Aufgaben
Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, die Umsetzung dieser Aufgaben aktiv mitzugestalten. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit, die unter anderem folgende spannende Aufgabenfelder umfasst:
Unser Angebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 09.01.2025 über unser Karriereportal.
Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Passek aus dem Team Recruiting unter der Telefonnummer 0331 289 1416 zur Verfügung und fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen gern Frau Siegel unter der Telefonnummer 0331 289 1049.