Sachbearbeiter/in im Bereich Personalwesen (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Gemeindeverwaltungsverband Metzingen; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen in Baden-Württemberg sucht eine erfahrene Fachkraft für das operative Personalmanagement. Sie tragen Verantwortung für alle europäischen Standorte, erstellen Dokumente und analysieren personalrelevante Daten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Teambuildingmaßnahmen

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Erfahrung im Bereich Personalwesen von Vorteil.
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verantwortung für das operative Personalmanagement.
• Erstellung von Dokumenten und Durchführung von Analysen.
• Betreuung von Expatriates, insbesondere aus Japan.

Kenntnisse

Team- und Kommunikationsfähigkeiten

MS-Office-Kenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP HCM

Jobbeschreibung

Ihre Perspektive

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet die Freiheit, Ihr Fachwissen zu vertiefen und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern. Er fördert die Entwicklung einer tiefen Verbundenheit mit Ihrem Arbeitgeber und Ihren Kollegen, da Sie langfristige Beziehungen aufbauen können.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt Ein großzügiges Gehalt ist der gerechte Lohn für Ihre Fachkenntnisse und Ihr Talent. Ein gutes Gehalt ermöglicht es Ihnen, Ihre Ziele zu verfolgen und finanzielle Sicherheit zu haben.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Herausforderungen und spannende Perspektiven zur Weiterentwicklung. Wir investieren in Ihre berufliche Entwicklung durch interne Schulungen, externe Workshops oder den Zugang zu Online-Ressourcen. Es gibt stets Raum für Wachstum und persönliche Entwicklung.
• Spannende Teambuildingmaßnahmen Teambuilding stärkt die kollektive Energie des Teams, schafft neue Verbindungen und fördert Produktivität und Harmonie.
• Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen Flexible Arbeitszeiten tragen zur Motivation und Zufriedenheit bei und ermöglichen persönliches Wachstum.

Ihre Aufgaben

• Sie tragen die Verantwortung für das operative Personalmanagement innerhalb der Unternehmensgruppe sowie für alle europäischen Tochtergesellschaften und Standorte.
• Zu Ihren Aufgaben zählt die Erstellung von Dokumenten und die Durchführung von Analysen im Bereich des Personalwesens.
• Sie sind für die Betreuung von Expatriates, insbesondere solchen aus Japan und anderen asiatischen Regionen, verantwortlich.
• Ebenso sind Sie zuständig für die ordnungsgemäße Pflege von Personalakten und -daten.
• Sie kümmern sich um die Beantragung von A1-Dokumenten im Rahmen von Entsendungen.
• Darüber hinaus unterstützen Sie Ihre Kollegen bei Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Lohnabrechnung, einschließlich des Managements von Abwesenheiten und der Personalverwaltung.

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss
• Bevorzugt Erfahrung im Bereich Personalwesen
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
• Von Vorteil: Grundkenntnisse in SAP HCM
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Organisationsgeschick, Einhaltung von Terminen und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.