REKRUTER PERSONALNY – WEIMAR / ERFURT Jena* ## Rekrutacja bez ściemy. Praca z ludźmi Na trasie [...]

Praca W Niemczech - Weimar by Robert Hartwig rekruter; Jena; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Agencja rekrutacyjna w Niemczech poszukuje Rekrutera Personalnego do pracy z polskimi kandydatami. Do zadań należy kontakt z kandydatami, przeprowadzanie rozmów oraz współpraca z niemieckimi koordynatorami. Oferujemy elastyczne warunki zatrudnienia oraz wynagrodzenie podstawowe plus premie. Idealny kandydat to osoba znająca języki polski i niemiecki, mobilna i gotowa do pracy w pełnym wymiarze godzin.

Leistungen

Elastyczność w pracy

Wsparcie zespołu

Narzędzia pracy

Qualifikationen

• Mieszka na stałe w Niemczech.
• Mówi płynnie po polsku i niemiecku.
• Potrafi prowadzić rozmowę z kandydatem i pracodawcą.
• Zna realia życia i pracy za granicą.
• Jest mobilna - własne auto to duży atut.

Aufgaben

• Kontaktować się z kandydatami.
• Przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne.
• Przedstawiać oferty pracy.
• Współpracować z niemieckimi koordynatorami.
• Utrzymywać kontakt z kandydatami.

Kenntnisse

Znajomość języka polskiego

Znajomość języka niemieckiego

Umiejętności komunikacyjne

Mobilność

Zarządzanie wieloma tematami

Tools

Komputer

Jobbeschreibung

REKRUTER PERSONALNY – WEIMAR / ERFURT

Rekrutacja bez ściemy. Praca z ludźmi. Prawdziwa robota, prawdziwe efekty.

Jesteś osobą, która mieszkaj w Niemczech, mówi po polsku i niemiecku, i potrafi działać? Rozumiesz, co znaczy wyjechać za chlebem? Umiesz słuchać, wyciągać wnioski i łączyć ludzi z miejscem pracy? Być może szukamy właśnie Ciebie.

KIM JESTEŚMY?

Działamy w Niemczech. Pracujemy z ludźmi z Polski, którzy chcą zacząć lub kontynuować legalną pracę w niemieckim przemyśle. Naszym centrum operacyjnym jest Weimar – i to stąd zarządzamy współpracą z setkami polskich spawaczy, monterów, elektryków, operatorów CNC i ślusarzy.

Nie jesteśmy korporacją. Nie jesteśmy wielką agencją z Polski. Jesteśmy na miejscu. Tu, w Niemczech. Znamy realia. Znamy język. Znamy ludzi.

A teraz chcemy, żebyś dołączył/dołączyła do naszego zespołu jako Rekruter Personalny.

NA CZYM POLEGA TA PRACA?

Twoim głównym zadaniem będzie znajdowanie i wspieranie polskich kandydatów do pracy w Niemczech. Nie w Excelu. Nie na pokaz. W rzeczywistości – od pierwszego kontaktu aż po start w pracy.

Co będziesz robić:

• Kontaktować się z kandydatami – głównie z Polski, przez telefon, Messenger, WhatsApp, e-mail.
• Przeprowadzać rozmowy w języku polskim – ustalać kwalifikacje, doświadczenie, oczekiwania.
• Przedstawiać oferty pracy – uczciwie, z pełnymi informacjami o projekcie.
• Współpracować z niemieckimi koordynatorami – ustalać szczegóły wyjazdów, zakwaterowania, terminów rozpoczęcia pracy.
• Przygotowywać profile kandydatów – proste zestawienia z doświadczeniem, gotowe do przedstawienia pracodawcom.
• Utrzymywać kontakt z kandydatami – również po rozpoczęciu pracy, jako ich osoba kontaktowa na miejscu.
• W razie potrzeby – pomóc z zakwaterowaniem, meldunkiem, ubezpieczeniem lub przejazdem.
• Pracować zespołowo – ale z dużą autonomią i zaufaniem.

To nie jest praca zza biurka z zegarkiem w ręku. To praca, w której telefon dzwoni, wiadomości przychodzą, ludzie pytają, a Ty działasz.

KOGO SZUKAMY?

Szukamy osoby, która:

• Mieszka na stałe w Niemczech – najlepiej w rejonie Weimaru lub Erfurtu.
• Mówi płynnie po polsku i niemiecku (co najmniej w stopniu komunikatywnym).
• Potrafi prowadzić rozmowę – z kandydatem, z kierownikiem, z urzędnikiem.
• Zna realia życia i pracy za granicą – nie te z broszury, ale te z życia.
• Umie ogarnąć kilka tematów jednocześnie.
• Zna podstawy obsługi komputera i internetu.
• Chce działać i mieć wpływ – nie tylko odbierać polecenia.
• Jest mobilna – własne auto to duży atut.
• Ma czas, energię i gotowość do pracy – w pełnym wymiarze lub w elastycznym grafiku.

Nie musisz mieć dyplomu z HR ani doświadczenia w agencji. Liczy się to, jak pracujesz z ludźmi i czy jesteś w stanie ogarnąć rekrutację od A do Z. Nauczymy Cię systemu. Nie nauczymy Cię empatii, odwagi i odpowiedzialności – to musisz mieć sam(a).

CO OFERUJEMY?

• Zatrudnienie – umowa o pracę, zlecenie lub współpraca B2B, w zależności od Twojej sytuacji.
• Wynagrodzenie podstawowe + premie – za skuteczną rekrutację i zaangażowanie.
• Pełne wdrożenie – nie wrzucamy Cię na głęboką wodę. Przeszkolimy Cię i pokażemy, jak działamy.
• Elastyczność – jeśli chcesz pracować z domu, nie ma problemu. Możesz działać z biura w Weimarze, zdalnie z Erfurtu lub hybrydowo.
• Narzędzia pracy – telefon, dostęp do ogłoszeń, media społecznościowe, systemy.
• Wolność działania – nie liczysz godzin przy komputerze. Liczy się efekt.
• Wsparcie zespołu – jesteśmy małym, zwinnym zespołem, który sobie ufa i nie zostawia nikogo z problemem.
• Codzienna satysfakcja – bo robisz coś, co ma sens. Co pomaga ludziom. Co zmienia życie.

JAK WYGLĄDA WSPÓŁPRACA?

• Działasz samodzielnie, ale z pełnym zapleczem.
• Kontaktujesz się z kandydatami z Polski – reagujesz na zgłoszenia, rozmawiasz, ustalasz warunki.
• Wysyłasz profile kandydatów do pracodawcy lub koordynatora – a my razem ustalamy, czy, kiedy i gdzie kandydat zaczyna.
• Dbasz o kontakt z kandydatem przed i po przyjeździe.
• Pomagasz rozwiązywać problemy, jeśli się pojawią.
• Jesteś twarzą naszej firmy – dla tych ludzi to właśnie Ty jesteś „firmą” w ich oczach.

DLACZEGO WARTO?

• Masz wpływ na to, kogo zatrudniasz i gdzie.
• Widzisz efekt swojej pracy – człowiek przyjeżdża, zaczyna, dzwoni po tygodniu i dziękuje.
• Budujesz relacje – nie na chwilę, ale na lata.
• Pracujesz z ludźmi, którzy nie traktują Cię jak „kolejne ogniwo” – tylko jak partnera.
• Możesz się rozwijać – w kierunku koordynatora, specjalisty, lidera.
• Masz swobodę i odpowiedzialność – bez zbędnej kontroli i raportów „na pokaz”.

CHCESZ SPRÓBOWAĆ?

Nie musisz od razu wysyłać CV. Wystarczy, że się odezwiesz.

Napisz parę słów o sobie:

• – Gdzie mieszkasz
• – Jakie masz doświadczenie
• – Czy znasz niemiecki i polski
• – Jaką masz dyspozycyjność
• – Co Cię interesuje w tej pracy

Dane kontaktowe:

• – E-mail: [e-mail]
• – Telefon Polska: [phone]
• – Telefon Niemcy: [phone]
• – Messenger: Robert Hartwig
• – WhatsApp: oba numery aktywne
• – Godziny kontaktu: 8:00–17:00 (w nagłych przypadkach – cały dzień)

Zobacz też ostatnie wpisy i ogłoszenia: https://forzg.blogspot.com/2025/06/praca-dla-slusarzy-i-spawaczy-wszystkie.html?utm_source=chatgpt.com

PODSUMOWANIE

Stanowisko: Rekruter Personalny

Lokalizacja: Weimar / Erfurt (lub okolice)

Wymagania: język polski i niemiecki, mobilność, zaangażowanie

Forma współpracy: umowa o pracę, zlecenie lub B2B

Zakres: rekrutacja polskich pracowników technicznych do Niemiec

Jeśli jesteś osobą, która:

• potrafi działać samodzielnie,
• zna ludzi i ich problemy,
• nie szuka pracy „do przesiedzenia” tylko pracy z sensem,
• chce budować relacje, nie „robić rekrutacji”,

to czekamy na Twój kontakt.

Bez pośpiechu, bez nacisku – ale z konkretną propozycją.

Dołącz do mnie – Roberta Hartwiga – i działaj razem z nami z samego centrum wydarzeń: Weimar, Erfurt, Niemcy.

Pomagaj ludziom znaleźć pracę. Rób to dobrze. I zarabiaj na tym uczciwie.

Jeśli potrzebujesz wersji bardziej technicznej (np. w punktach do publikacji na portalach HR), storytellingowej, skierowanej do kobiet lub osób 40+, mogę stworzyć kolejną wersję.