Reinigungskraft

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Groß Köris; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Groß Köris sucht eine motivierte Reinigungskraft (m/w/d) für eine Teilzeitstelle mit ca. 30 Stunden pro Woche. Zu den Aufgaben gehören die Grundreinigung der Bewohnerzimmer und die Reinigung des Speisesaals sowie der Sanitärbereiche. Wir bieten eine sehr gute Vergütung, ein angenehmes Arbeitsumfeld und zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Leistungen

30 Tage Urlaub

Regelmäßige Gehaltssteigerungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterbonussystem

Moderne technische Ausstattung

Rabatte für Mitarbeitende

Qualifikationen

• Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit Menschen.
• Zuverlässigkeit ist notwendig für die Umsetzung der Aufgaben.
• Erfahrung in der Reinigung ist von Vorteil.

Aufgaben

• Durchführen von Grundreinigungen in den Bewohnerzimmern.
• Pflege der Bodenflächen und Fenster.
• Reinigung des Speisesaals und der Sanitärbereiche.

Kenntnisse

Empathie für (pflegebedürftige) Menschen

Verantwortungsbewusstsein

Teamarbeit

Jobbeschreibung

Stellendetails

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: VS Bürgerhilfe gGmbH

Arbeitsort: Groß Köris

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: befristet für 24 Monate

Berufsbezeichnung: Helfer/in – Reinigung

Wochenstunden: ca. 30

Stellenbeschreibung

Lust auf eine sinnvolle Arbeit und ein nettes Team?

Dann bewerben Sie sich bei unserem Seniorenheim „Am See“ in Groß Köris – wir suchen ab sofort eine motivierte Reinigungskraft (m/w/d).

Verantwortlichkeiten

• Grundreinigung der Bewohnerzimmer, Bodenpflege und Fensterreinigung
• Reinigung des Speisesaals/Wohnküchen sowie der Sanitärbereiche

Qualifikationen

• Empathie für (pflegebedürftige) Menschen
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Freude am Miteinander im Team

Unser Angebot

• Sicherheit: notwendige Einarbeitung und Hilfestellungen vom gesamten Team und den Vorgesetzten; nach dem Arbeitsvertrag die Option der Weiterbeschäftigung
• Bezahlung: sehr gute Vergütung nach Tarif PTG, regelmäßige Gehalts- und Stufensteigerung, pünktliche Gehaltszahlung, Jahressonderzahlung, Einspringprämie
• Urlaub & Freizeit: 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Bonussystem: Mitarbeiterbonus bei Online-Shops, monetärer Zuschuss zu Gesundheitskursen/Fitnessstudio, „Schnuppertage/Praktika“ bei Wunsch
• Wertschätzung: Vorgesetzte nehmen Ihre Meinung ernst und nehmen sich Zeit zum Zuhören; moderne technische Ausstattung für einfache Kommunikation und gesundheitsschonendes Arbeiten

Unternehmensdarstellung

Die VS Bürgerhilfe gGmbH betreibt derzeit 8 Einrichtungen der häuslichen Krankenpflege und 3 Seniorenheime. Wir haben eine eigene Haus-Technik-Service gGmbH, eine ambulante Familienhilfe und altersgerechtes Wohnen. Als einer der größten Arbeitgeber der Region bieten wir vielfältige Berufschancen und Karrieren.

Vorteile für Mitarbeitende

• Fahrradtouren möglich
• Möglichkeit von Umsetzungen bei Umzug
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice/Mobiles Arbeiten
• Nachhaltigkeit/Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Kontaktdaten: Für Ihre Bewerbung wenden Sie sich bitte an unsere Personalleitung Sabine Wojke.