Stellendetails
Stellendetails zu: Rehakoordinator*in - Case Manager (m|w|d)
Anstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Berufsbezeichnung
- Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)
Veröffentlichungsdatum
Vor 2 Tagen veröffentlicht
Stellenbeschreibung
Schön, dass Sie ein Teil des Schüchtermann-Teams werden möchten
Werden Sie Teil des Teams am Standort Bad Iburg zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Merkmale der Stelle: Teilzeit, Vollzeit
Beschäftigungsart: Berufserfahrene, Festanstellung
Das erwartet
Sie bei uns
- Koordination der Rehabilitation von der Aufnahme bis zur Entlassung durch eine bedarfsgerechte Fall-Steuerung des Reha-Verlaufs in Form eines lückenlosen Case Managements
- Sicherung der Wirtschaftlichkeit der erbrachten Leistungen durch Vermeidung von Über- oder Fehlversorgung
- Effektive passgenaue Gestaltung der individuellen Versorgung
- Zentrale/r Ansprechpartner/in während des Rehabilitationsverlaufs durch fachübergreifende Kooperation zwischen den einzelnen Schnittstellen
- Bündelung und Koordination von anfallenden Aufgaben im Rehabilitationsverlauf (Steuerung des Rehabilitationsprozesses) und Weiterentwicklung des spezialisierten Case-Managements
- Vernetzung der Berufsgruppen und das Arbeiten in einem interdisziplinären Team
- Durchführung und Strukturierung von Teambesprechungen
Das bringen
Sie mit
- Erfahrung im Case Management und/oder Hochschulabschluss im Gesundheitswesen
- zusätzlich abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Pflegefachkraft (m/w/d) oder exam. therapeutische Ausbildung (m/w/d)
- einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Geriatrie oder Neurologie wäre wünschenswert, ist aber keine Voraussetzung
- Ihre Arbeitsweise ist durch flexibles, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten geprägt
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und engen Patientenkontakten
- Motivation in der Mitgestaltung eines neuen Rollenprofils
- Immunnachweis Masern
Das bieten
wir Ihnen
- zukunftssichere Tätigkeit an den Schnittstellen Ärztlicher Dienst / Pflege / Therapie / Verwaltung
- Möglichkeit den Entwicklungsprozess der Patient*innen über mehrere Wochen begleiten und mitgestalten zu können
- kollegiale und fachübergreifende Arbeit in guter Arbeitsatmosphäre
- Eine marktgerechte, hauseigene Entgeltstruktur, die Entwicklungsmöglichkeiten transparent aufzeigt und fördert
- Kostenlose Nutzung der Schwimmhalle und des Trainingszentrums, Firmenfitness - Hansefit
- Corporate Benefits und Business Bike
- Eine günstige ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegung
- Familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Individuelle Einarbeitung
- Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
Haben Sie Lust ein Teil unseres
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Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Sebastian Clausing unter der05403 402 7603 .
Unternehmensdarstellung: Dörenberg Klinik GmbH