Regionalleiter Leben Vorsorge in der RD AO Bonn (all genders) Düsseldorf

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Versicherungsunternehmen in Düsseldorf sucht einen Regionalleiter für den Bereich Lebensvorsorge. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Umsetzung von Vertriebsstrategien, die Durchführung von Kundengesprächen und die Ausbildung von Agenturen. Der ideale Kandidat hat eine Ausbildung im Versicherungsbereich, Vertriebserfahrung und starke unternehmerische Fähigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sind verfügbar.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Innovatives Gesundheitsmanagement

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Sonderzahlungen

Qualifikationen

• Erfahrung im Vertrieb von Versicherungen.
• Kenntnisse im Bereich Lebensversicherung vorteilhaft.
• Selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Operative Umsetzung der Unternehmens- und Vertriebsstrategien.
• Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen.
• Konzeption von Schulungen für Kunden und Vertriebspartner.
• Erstellung ganzheitlicher Versicherungslösungen.
• Vertretung der vertrieblichen Interessen.
• Kontinuierliche Prozessoptimierung.

Kenntnisse

Unternehmerisches Denken

Kommunikationsfähigkeiten

Moderationstechniken

Konflikt- und Kritikfähigkeit

Durchsetzungsstärke

Ausbildung

Ausbildung Kaufleute für Versicherung und Finanzanlagen

Qualifikation als Versicherungsfachwirt oder gleichwertige Weiterbildung

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Regionalleiter Leben Vorsorge in der RD AO Bonn (all genders) Düsseldorf

Arbeitgeber: Provinzial Holding AG

Arbeitsort: Düsseldorf

Anstellungsart: Vollzeit

Berufsbezeichnung: Leiter/in - Vertrieb

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!

Das werden Deine Aufgaben

• Du bist für die operative Umsetzung der Unternehmens- und Vertriebsstrategien im Geschäftsfeld Vorsorge zuständig und übernimmst die Funktion als Impulsgeber:in für die Agenturen.
• Ebenso bereitest Du Kundengespräche vor Ort vor, führst diese durch und unterstützt unsere Agenturen als Spezialist:in im Bereich Vorsorgegeschäft.
• Du konzipierst Schulungen und organisierst Veranstaltungen für unsere Kunden und Vertriebspartner und vermittelst dabei vertriebliche, fachliche und methodische Kompetenz im Personen- und Vorsorgegeschäft.
• Darüber hinaus erstellst Du ganzheitliche Versicherungslösungen.
• Du vertrittst die vertrieblichen Interessen und übernimmst bei Bedarf eine Schnittstellenfunktion zwischen dem Fachbereich und den Agenturen.
• Die kontinuierliche Prozessoptimierung zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben.

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Ausbildung – Kaufleute für Versicherung und Finanzanlagen, zudem eine Qualifikation als Versicherungsfachwirt:in oder eine gleichwertige Weiterbildung oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem oder versicherungstechnischem Schwerpunkt
• Du verfügst über Erfahrungen im Vertrieb von Versicherungen und konntest idealerweise Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Lebensversicherung sammeln
• Dein Denken und Handeln sind stark unternehmerisch ausgerichtet
• Ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige Arbeitsweise
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Moderationstechniken und trittst souverän auf
• Du bringst ausgeprägte Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke mit
• Dein Wohnort liegt im Betreuungsgebiet bzw. angrenzend

Das bieten wir Dir

• Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
• Innovatives Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Sportangebote
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen