Regional Loss Prevention Manager

EssilorLuxottica; München; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Premium Eyewear sucht einen Asset Protection/ Loss Prevention Manager in München. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Bestands- und Cash-Management sowie die Einhaltung von Sicherheitsstandards. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung von Verlustpräventionsmaßnahmen und die Optimierung interner Prozesse. Sie profitieren von attraktiven Rahmenbedingungen wie 30 Tagen Urlaub, hybriden Arbeitsmöglichkeiten und einem Relocation Bonus.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Leistungsgerechte Vergütung

Firmenlaptop

Relocation Bonus

Qualifikationen

• Erfahrung im Bereich Asset Protection, Loss Prevention oder Inventory Management erforderlich.
• Fähigkeit, neue Prozesse eigenständig und strukturiert umzusetzen.
• Erfahrung im Stakeholder-Management, z.B. mit Logistik- oder Sicherheits-Partnern.

Aufgaben

• Sicherstellen einer hohen Bestandsgenauigkeit und Optimierung der Lagerprozesse.
• Verantwortung für die internen Cash-Handling-Prozesse.
• Entwicklung von Maßnahmen zur Verlustprävention und Optimierung sicherheitsrelevanter Abläufe.

Kenntnisse

Erfahrung im Bereich Asset Protection

Sicherer Umgang mit Bestands- und Cash-Prozessen

Projektarbeitserfahrung

Hohe technische Affinität

Sehr gute Excel-Kenntnisse

Starke Kommunikationsfähigkeit

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Der Asset Protection/ Loss Prevention Manager ist verantwortlich für den Schutz der Unternehmenswerte durch effektives Bestandsmanagement, die Überwachung des Kassen- und Bargeldprozesses sowie durch wirksame Loss-Prevention-Maßnahmen. Die Rolle umfasst die Definition, Implementierung und Überwachung operativer Prozesse in den Filialen, um Compliance sicherzustellen, die operative Effizienz zu verbessern und Risiken im gesamten Filialnetz zu reduzieren.

Aufgaben :

• Stock Management : Du stellst eine hohe Bestandsgenauigkeit sicher, optimierst unsere Lager- und Inventurprozesse und analysierst Bestandsbewegungen, um Abweichungen und potenzielle Risiken frühzeitig zu erkennen. Dabei arbeitest du eng mit Operations, Finance, Supply Chain und externen Partnern (z. B. UPS) zusammen.
• Cash Management : Du verantwortest die internen Cash‑Handling‑Prozesse, koordinierst externe Dienstleister (z. B. Prosegur, Payment Provider) und stellst sicher, dass alle Vorgänge korrekt, sicher und effizient abgewickelt werden.
• Loss Prevention : Du entwickelst Maßnahmen zur Verlustprävention, optimierst sicherheitsrelevante Abläufe, koordinierst interne und externe Audits und leitest daraus konkrete Verbesserungen zur Risikominimierung ab.
• Back of House Organisation : Du stellst eine effiziente Struktur und Organisation der Back‑of‑House‑Bereiche sicher und gewährleistest, dass Prozesse und Dokumentation vollständig, nachvollziehbar und audit‑konform umgesetzt werden.
• GDPR & Security Compliance : Du überwachst die Einhaltung relevanter Datenschutzrichtlinien, stellst den regulären Betrieb und die korrekte Nutzung der CCTV‑Systeme sicher und unterstützt die Stores bei der Umsetzung sicherheitsrelevanter Standard

Anforderungen:

• Erfahrung im Bereich Asset Protection, Loss Prevention, Retail Operations oder Inventory Management
• Sicherer Umgang mit Bestands‑ und Cash‑Prozessen sowie entsprechenden Systemen
• Erfahrung in Projektarbeit, idealerweise in einem Retail‑ oder Compliance‑Kontext
• Fähigkeit, neue Prozesse und Implementierungen eigenständig, strukturiert und nachhaltig voranzutreiben
• Hohe technische Affinität, analytische Kompetenz und Freude an Prozessoptimierung
• Erfahrung im Umgang mit sicherheits‑ oder zahlungsbezogenen Systemen ist ein Plus (z. B. Gift‑Card‑ oder Payment‑Lösungen)
• Sehr gute Excel‑Kenntnisse und hohe Kompetenz in der Analyse großer Datenmengen
• Strukturierte, detailorientierte und risikobewusste Arbeitsweise
• Erfahrung im Stakeholder‑Management, z. B. mit Logistik‑, Sicherheits‑ oder Payment‑Partnern
• Kenntnisse über GDPR‑Anforderungen und Sicherheitsprozesse im Retail sind von Vorteil
• Starke Kommunikations‑ und Durchsetzungsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
• Wohnsitz in München / Umgebung oder Bereitschaft zum Umzug (mit Relocation Bonus)

Wir bieten :

Attraktive Rahmenbedingungen

• Leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld
• Firmenlaptop (auch privat nutzbar)

Hybrides Arbeiten

• Mischung aus Office‑Tagen in München/Grasbrunn und Remote‑Arbeit
• Wohnort im Großraum München erforderlich
• Relocation Bonus, wenn ein Umzug nötig ist

Weiterentwicklung & Karriere

• Zugang zu unserer internationalen Lernplattform Leonardo
• Strukturierte Einarbeitung & enge Zusammenarbeit mit Operations, Security, Finance & Retail
• Lokale und globale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der EssilorLuxottica‑Gruppe

Markenwelt & Unternehmensumfeld

• Arbeit bei dem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Premium Eyewear & Optical Tech
• Zusammenarbeit mit internationalen Retail‑Teams
• Teilnahme an nationalen & internationalen Events

Corporate Benefits

• Zugang zu unserem Corporate Benefits Portal mit Angeboten rund um Mobilität, Reisen, Lifestyle, Technik und Gesundheit