Referent Personalentwicklung (m/w/d)

FERCHAU GmbH; Burgkirchen an der Alz; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Anstellung

Übertarifliche Leistungen

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeit

Teamevents

1000 € Prämie für Empfehlungen

Arbeitszeitkonto & Überstundenentgelt

Corporate Benefits

Zusammenfassung

FERCHAU GmbH Rosenheim sucht einen Referent Personalentwicklung (m/w/d) zur Entwicklung und Implementierung strategischer Personalentwicklungsmaßnahmen. Sie bauen Kompetenzmodelle auf, steuern Nachfolgeplanungen und gestalten Talent- und Potenzialprogramme.

Sie arbeiten mit SAP SuccessFactors oder Cornerstone, entwickeln Coaching-Konzepte, beraten Führungskräfte in Transformationsprozessen und führen Workshops zu Organisationsentwicklung durch.

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung im industriellen oder mittelständischen Umfeld
• Kenntnisse in Transformations- und Change-Prozessen mit Lean/Scrum
• Praxis im Einsatz moderner HR-Softwarelösungen (SAP HCM, Workday)
• Erfahrung in Moderation komplexer Workshops
• Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte mittels Evaluationsmethoden
• Affinität zu Digitalisierungsthemen und KI im HR
• Deutschkenntnisse sehr gut; Englischkenntnisse wünschenswert

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen der Personalentwicklung
• Aufbau und Steuerung von Kompetenzmodellen sowie Nachfolgeplanungen für Schlüsselrollen
• Konzeption und Weiterentwicklung von Talent- und Potenzialmanagementprogrammen
• Gestaltung von Karrierepfaden und individuellen Förderprogrammen mit Tools wie SAP SuccessFactors oder Cornerstone
• Entwicklung, Einführung und Evaluation von Coaching-Konzepten
• Beratung von Führungskräften bei Entwicklungs- und Veränderungsprozessen (Change Management)
• Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen und Umsetzung gezielter Entwicklungsmaßnahmen
• Moderation von Workshops zu Organisationsentwicklung (Design Thinking; Agile Coaching)
• Messung der Wirksamkeit personalentwicklerischer Maßnahmen via KPIs in Excel/Power BI

Kenntnisse

Change Management

Workshop Moderation

Evaluation Methods

KI im HR

Englische Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Erziehungswissenschaften

Tools

SAP HCM

Workday

Jobbeschreibung

Deine Karriere. Deine Zukunft.
Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!

Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Das ist zukünftig Ihr Job

• Entwicklung und Implementierung von strategischen Maßnahmen der Personalentwicklung
• Aufbau und Steuerung von Kompetenzmodellen sowie Nachfolgeplanungen für Schlüsselrollen
• Konzeption und Weiterentwicklung von Talent- und Potenzialmanagementprogrammen
• Gestaltung von Karrierepfaden und individuellen Förderprogrammen mit Tools wie SAP SuccessFactors oder Cornerstone
• Entwicklung, Einführung und Evaluation von Coaching-Konzepten sowie Feedbackinstrumenten
• Beratung von Führungskräften bei Entwicklungs- und Veränderungsprozessen, z. b. mithilfe der Methode Change Management nach Kotter
• Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen sowie Umsetzung gezielter Entwicklungsmaßnahmen
• Moderation anspruchsvoller Workshops zu Organisationsentwicklung mit Methoden wie Design Thinking oder Agile Coaching
• Messung der Wirksamkeit personalentwicklerischer Maßnahmen durch Auswertung relevanter KPIs in Excel oder Power BI

Ihre Benefits bei uns

• Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz
• Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
• Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000 € netto für deine Urlaubskasse!
• Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!
• Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!
• Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Studienrichtung (z. b. Bachelor/Master)
• Fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung im industriellen oder mittelständischen Umfeld erforderlich
• Kenntnisse in der Begleitung von Transformations- und Change-Prozessen mit Methoden wie Lean Management oder Scrum
• Praxis im Einsatz moderner HR-Softwarelösungen (z. b. SAP HCM, Workday) wünschenswert
• Erfahrung in Moderation komplexer Workshops unter Anwendung interaktiver Formate
• Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte mittels gängiger Evaluationsmethoden
• Hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen sowie zum Einsatz Künstlicher Intelligenz im HR-Bereich
• Deutschkenntnisse auf sehr gutem Niveau; Englischkenntnisse wünschenswert