Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)
FERCHAU GmbH
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Benefits dieser Stelle
Zusammenfassung
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung im Personal- und Organisationsentwicklung.
- Gute Anwendungskenntnisse in Moderation und Präsentation.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Entwicklung von Personalentwicklungskonzepten.
- Analyse von Qualifizierungsbedarfen und Planung von Weiterbildungsmaßnahmen.
- Beratung der Fach- und Führungskräfte in Personalentwicklung.
Kenntnisse
Ausbildung
Jobbeschreibung
Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d) – im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei FERCHAU. Wir verbinden Menschen und Technologien und suchen eine engagierte Unterstützung, die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringt. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst.
- Eigenverantwortliche Betreuung, Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten
- Analyse von Qualifizierungsbedarfen und Konzeption passgenauer Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitarbeit bei der Weiterbildung- und Karriereplanung
- Beratung der Fach- und Führungskräfte in Bezug auf Fragen der Personalentwicklung
- Planung, Organisation und Durchführung von Weiterbildungs- und Trainingsmaßnahmen
- Administrative Vor- und Nachbearbeitung der Personalentwicklungsmaßnahmen
- Betreuung, Weiterentwicklung und Durchführung des internen Talentmanagements
- Mitarbeit bei HR-Projekten, z. B. Employer Branding, Digitalisierung oder Onboarding-Prozesse
- Monitoring von Maßnahmen durch Erfolgskontrollen und Berichterstellung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen sowie Teilzeitmöglichkeiten
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Networking und Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
- Gute Anwendungskenntnisse in Moderation- und Präsentationstechniken sowie in Trainingskonzepten
- Selbstständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Serviceorientierung
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber jeglichen Geschlechts, Alters, Religionen, Behinderungen oder Herkunft. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung unter der Kennziffer VA82-54448-WES bei Frau Kristina Stahl. Wir matchen dein Potenzial mit unseren Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Rabatte für Mitarbeitende
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
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