Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

FERCHAU GmbH Niederlassung Bremen City; Bremen; Presencial; EUR 42.000 - 58.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeitgestaltung

FERCHAU Academy Weiterbildung

Rabatte und Einkaufsvorteile

Mobiles Arbeiten (je nach Kunde)

Resumo da vaga

FERCHAU GmbH Niederlassung Bremen City sucht eine/n Personalreferent/in Personalentwicklung (m/w/d). Sie steuern und entwickeln Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung und koordinieren die betriebliche Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Ausbildungsverantwortlichen.

Sie konzipieren und bauen eine unternehmensweite Akademie auf, entwickeln Lern- und Entwicklungskonzepte und planen interne sowie externe Weiterbildungsmaßnahmen.

Qualificações

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung, Personalbetreuung oder Organisationsentwicklung ist von Vorteil.
• Kenntnisse in Coaching, Change Management und modernen Personalentwicklungsmethoden.

Responsabilidades

• Steuerung und Weiterentwicklung von Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung.
• Organisation, Koordination und Optimierung der betrieblichen Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Ausbildungsverantwortlichen.
• Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Akademie sowie nachhaltiger Lern- und Entwicklungskonzepte.
• Planung, Organisation und Evaluation interner sowie externer Weiterbildungsmaßnahmen.
• Betreuung und Weiterentwicklung von Führungskräfte- und Expertenentwicklungsprogrammen.
• Vorbereitung, Begleitung und Auswertung von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen.
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Themen der Personalentwicklung.
• Unterstützung bei Veränderungsprozessen sowie der Weiterentwicklung von Team-, Abteilungs- und Organisationsstrukturen.
• Moderation von Workshops, Coachings und Maßnahmen im Konfliktmanagement.
• Betreuung verschiedener Standorte und Ansprechpartnerfunktion für HR-Entwicklungsthemen
• Repräsentation des Unternehmens auf Karrieremessen, Recruiting-Events und Hochschulveranstaltungen

Conhecimentos

Deutschkenntnisse (sehr gut)

Englischkenntnisse (gut)

Kommunikationskompetenz

Beratungskompetenz

Formação

Kaufmännische Ausbildung

Fach-/BWL oder Wirtschaftspsychologie Studium

Ferramentas

MS Office

HR-Digitalprozesse

Descrição da vaga

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Mitarbeitende:r für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Anbieter und Entwickler von IT-Lösungen und entwickeln hardwarenahe Software-Lösungen: Embedded Systems zur Steuerung mechanischer Komponenten. Als Berufseinsteiger:in oder Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit neuen Ideen und festigst dein Wissen durch praktische Erfahrungen.

Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

Das ist zukünftig dein Job

• Steuerung und Weiterentwicklung von Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung
• Organisation, Koordination und Optimierung der betrieblichen Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Ausbildungsverantwortlichen
• Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Akademie sowie nachhaltiger Lern- und Entwicklungskonzepte
• Planung, Organisation und Evaluation interner sowie externer Weiterbildungsmaßnahmen
• Betreuung und Weiterentwicklung von Führungskräfte- und Expertenentwicklungsprogrammen
• Vorbereitung, Begleitung und Auswertung von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Themen der Personalentwicklung
• Unterstützung bei Veränderungsprozessen sowie der Weiterentwicklung von Team-, Abteilungs- und Organisationsstrukturen
• Moderation von Workshops, Coachings und Maßnahmen im Konfliktmanagement
• Betreuung verschiedener Standorte und Ansprechpartnerfunktion für HR-Entwicklungsthemen
• Repräsentation des Unternehmens auf Karrieremessen, Recruiting-Events und Hochschulveranstaltungen

Deine Vorteile bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit
• Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-learnings, Trainings und Seminare)
• Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
• Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
• Betriebliche Altersvorsorge

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Personalbetreuung oder Organisationsentwicklung
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Weiterbildungsprogrammen
• Kenntnisse in den Bereichen Coaching, Change Management und Personalentwicklungsmethoden
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen HR-Prozessen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Empathie, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend sowie gute Englischkenntnisse erforderlich