Referent*in (m/w/d) der Geschäftsbereichsleitung Familie - NMS

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Neumünster; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Wohlfahrtsverband in Neumünster sucht eine*n Referent*in (m/w/d) zur Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung Familie. Sie koordinieren Termine, führen Projektanalysen durch und unterstützen die Planung. Der ideale Kandidat hat eine Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Bereich. Es werden flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein modernes Arbeitsumfeld geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Attraktive Vergütung

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert.
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten.
• Freude an Digitalisierung und Prozessen.

Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung im Bereich Familie.
• Koordination und Organisation von Terminen und Projekten.
• Recherche zu familienpolitischen Entwicklungen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Technische Affinität

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialwissenschaften, Verwaltung, Wirtschaft

Tools

MS Office

Digitale Tools zur Projektkoordination

Jobbeschreibung

Referent*in (m/w/d) der Geschäftsbereichsleitung Familie - NMS

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Diakonisches Werk Altholstein GmbH

Arbeitsort

Neumünster, Holstein

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.

Für den Geschäftsbereich Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in (m/w/d) der Geschäftsbereichsleitung (Vollzeit, unbefristet).

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung im Bereich Familie bei administrativen, organisatorischen und strategischen Aufgaben
• Koordination, Organisation und Vorbereitung von Terminen, Besprechungen und Projekten
• Erstellung und Analyse von Berichten, Präsentationen und Konzepten sowie Entscheidungsvorlagen zu familienbezogenen Themen
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Partnern sowie relevanten Stakeholdern
• Recherche und Aufbereitung von Informationen zu aktuellen Entwicklungen im Bereich Familienpolitik
• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Sozialwissenschaften, Verwaltung, Wirtschaft) ist wünschenswert
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil
• Technische Affinität und ein Hang zur Digitalisierung und zu Prozessen
• Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie strategisches Denkvermögen
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit digitalen Tools zur Projektkoordination
• Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
• Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung
• Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
• 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung
• Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere
• Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
• Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
• Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services
• Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen

Kontakt

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Nadine Ginzel, Geschäftsbereichsleitung Familie, gern für Sie da – Tel [phone].